Chief Financial Officer

Mitglied des Exekutivkomitees und wichtiger Partner der Geschäftsführung, der Chief Financial Officer steuert die finanzielle Leistung, Governance und Managementdisziplin der Gruppe und trägt aktiv zur Entwicklungsstrategie bei.

Unser Kunde ist eine multi-aktive Schweizer Gruppe, die für die Qualität ihrer Dienstleistungen, ihre Nähe zu den Kunden und ihre Fähigkeit, sich in einem sich ständig verändernden Umfeld weiterzuentwickeln, anerkannt ist. Durch mehrere komplementäre Einheiten verfolgt die Gruppe eine Entwicklungsstrategie, die auf Leistung und nachhaltiger Wertschöpfung basiert. Ihr Modell beruht auf einer starken unternehmerischen Kultur, lokalem Management und dem ständigen Wunsch, ihre Abläufe zu verbessern. Im Rahmen der Stärkung seines Managementteams sucht unser Kunde seinen zukünftigen Chief Financial Officer. Die Position ist im Kanton Waadt angesiedelt.

Missions

• Unterstützung der Geschäftsführung bei der Entwicklung der verschiedenen Einheiten und aktive Mitgestaltung der Definition und Umsetzung der Gruppenstrategie.
• Als wahrer Partner der Geschäftsführung agieren, indem eine finanzielle, wirtschaftliche und strategische Vision für die Entscheidungsfindung bereitgestellt wird.
• Entwicklung jährlicher Budgets, finanzieller Prognosen und mittelfristiger Finanzpläne.
• Überwachung von Leistungsindikatoren zur rigorosen Steuerung der Aktivitäten.
• Förderung einer Kultur der Verantwortung, budgetären Disziplin und kontinuierlichen Verbesserung auf allen Ebenen der Gruppe.
• Überwachung aller finanziellen, buchhalterischen und treasury Funktionen der Gruppe.
• Gewährleistung der Zuverlässigkeit der Finanzberichte sowie der Qualität des Berichts für die Geschäftsführung und die Governance-Gremien.
• Gewährleistung der Einhaltung steuerlicher, rechtlicher und regulatorischer Verpflichtungen.
• Beitrag zur Gestaltung und Implementierung von Finanzprozessen und Managementtools.
• Entwicklung von Dashboards und Entscheidungshilfen zur Stärkung der Leistungssteuerung.

Profil und Erfahrung

• Universitätsabschluss in Finanzen, Buchhaltung, Betriebswirtschaft oder einem gleichwertigen Fachgebiet.
• Bestätigte Erfahrung von mindestens 15 bis 20 Jahren in finanziellen Managementfunktionen innerhalb von Multi-Company-Umgebungen in der Schweiz.
• Solide Erfahrung in der Teamleitung und Unterstützung von Führungskräften.
• Ausgezeichnete Kenntnisse der in der Schweiz geltenden buchhalterischen, steuerlichen, finanziellen und regulatorischen Prinzipien.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung von Transformations- oder Leistungsverbesserungsprojekten.

Technische und analytische Fähigkeiten

• Fähigkeit, komplexe Finanzdaten zu analysieren, relevante Erkenntnisse zu gewinnen und Empfehlungen zu formulieren.
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Finanzanalyse, Managementkontrolle, Reporting und Leistungssteuerung.
• Starke strategische Vision und Fähigkeit, finanzielle Daten in konkrete und messbare Aktionspläne zu übersetzen.

Führung und transversales Management

• Erkanntes Leadership, das die Mobilisierung von Teams um gemeinsame Ziele ermöglicht.
• Fähigkeit, unterschiedliche Profile zu vereinen, Talente zu entwickeln und Veränderungen zu unterstützen.
• Starke Einflussnahme und Leichtigkeit in komplexen oder matrixartigen Umgebungen.

Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten

• Ausgezeichnete Kommunikations-, Zuhör- und Überzeugungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, das eigene Diskurs an verschiedene Gesprächspartner anzupassen.
• Leichtigkeit beim Aufbau von Vertrauensverhältnissen mit internen und externen Stakeholdern.

Bedingungen und Vorteile

Die Möglichkeit, einem engagierten Managementteam beizutreten und eine entscheidende Rolle bei der Steuerung und Entwicklung einer Schweizer Gruppe zu spielen, die für ihren Unternehmergeist und ihre Innovationskraft anerkannt ist.