Conseiller Juridique Général Intérimaire (8-10 Mois) - Genève

Ceci est une opportunité unique pour un Conseiller Juridique Général expérimenté de diriger la fonction juridique d'une organisation internationale reconnue mondialement durant une transition de leadership. Le rôle combine un leadership juridique au niveau exécutif, la gestion des parties prenantes, la supervision de la gouvernance et un soutien consultatif de confiance auprès du PDG et de l'équipe de direction senior.

Notre client est une organisation internationale très respectée dont le siège est en Suisse, opérant à l'intersection de l'intérêt public mondial, des partenariats internationaux, des initiatives de développement et des structures de financement complexes. Travaillant avec des gouvernements, des partenaires du secteur privé, des organisations philanthropiques et des institutions multilatérales à travers plusieurs régions, l'organisation gère des programmes à grande échelle ayant un impact mondial significatif.

Description : Relevant directement du Directeur Général et membre de l'équipe de direction senior, le Conseiller Juridique Général Intérimaire dirigera une équipe de professionnels du droit et agira en tant que conseiller de confiance pour la direction exécutive, le conseil d'administration et les principales parties prenantes internes et externes. Le candidat retenu assurera la continuité du leadership juridique tout en soutenant l'organisation durant une période d'activité stratégique et opérationnelle continue.

Responsabilités Clés :

• Diriger et gérer la fonction juridique, en assurant la prestation efficace des services juridiques à travers l'organisation.
• Servir de conseiller stratégique au PDG, à l'équipe de direction exécutive et au conseil d'administration sur les questions juridiques, de gouvernance, réglementaires et de gestion des risques.
• Construire crédibilité et confiance avec les parties prenantes senior dans un environnement international complexe.
• Fournir des conseils juridiques sur la gouvernance, les questions institutionnelles, les partenariats, les accords commerciaux et les initiatives stratégiques.
• Soutenir l'organisation dans la gestion des questions sensibles avec les parties prenantes et la gestion des intérêts concurrents.
• Diriger, encadrer et motiver une équipe juridique très compétente, favorisant l'engagement et la collaboration dans un environnement exigeant.
• Assurer une gestion efficace des risques juridiques, de la conformité et de la gouvernance organisationnelle.
• Superviser les relations avec les conseils externes lorsque nécessaire.
• Soutenir les activités de financement, de collecte de fonds, contractuelles et de partenariat selon les besoins.
• Contribuer à la prise de décision organisationnelle en tant que partenaire commercial pragmatique, équilibrant rigueur juridique et réalités opérationnelles.
• Assurer la continuité, la stabilité et un jugement avisé durant la période de transition.

Profil Expérience :

• Avocat qualifié avec une expérience post-qualification significative (typiquement plus de 20 ans).
• Expérience antérieure en tant que Conseiller Juridique Général, Directeur Juridique ou cadre juridique senior équivalent.
• Expérience avérée en gestion d'équipes juridiques au sein d'organisations internationales complexes.
• Solide expérience de conseil auprès de PDG, comités exécutifs et conseils d'administration.
• Expérience dans des environnements hautement réglementés et intensifs en parties prenantes.
• Une exposition aux organisations internationales, institutions multilatérales, ONG, organismes publics, santé, sciences de la vie, finance du développement ou environnements similaires complexes serait un atout majeur.
• Expérience en gouvernance, conformité, gestion des risques et transactions stratégiques.
• Familiarité avec les structures de financement, les marchés de capitaux ou le financement structuré est considérée comme un plus.

Profil de Leadership :

• Calme, résilient et très crédible sous pression.
• Compétences exceptionnelles en gestion des parties prenantes et en influence.
• Capacité à naviguer avec discrétion dans des dynamiques politiques et organisationnelles sensibles.
• Style de leadership collaboratif avec un fort accent sur l'autonomisation plutôt que la microgestion.
• Pragmatique, orienté solutions et esprit commercial.
• Intégrité personnelle forte et jugement avisé.
• Capable de créer rapidement la confiance avec les cadres, les membres du conseil et les membres de l'équipe.

Langues :

• Maîtrise de l'anglais indispensable.
• Le français est considéré comme un atout important.
• Les langues supplémentaires sont les bienvenues.

Offre d'Emploi :

• Opportunité de rejoindre une organisation mondialement respectée avec une visibilité internationale significative.
• Rôle de niveau exécutif avec une exposition directe à la direction senior et aux organes de gouvernance.
• Travail significatif contribuant à une organisation ayant un impact mondial substantiel.
• Environnement de parties prenantes très stimulant et complexe.
• Mission intérimaire initiale d'environ 8-10 mois, avec possibilité de discussions à plus long terme selon l'intérêt mutuel et les besoins organisationnels.