GL Accountant 100%

GL Accountant 100%

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gérer les activités comptables et préparer des rapports financiers.
  • Arbeitgeber: Entreprise de taille moyenne dans le secteur industriel.
  • Mitarbeitervorteile: Poste permanent, 5 semaines de congés payés, flexibilité et télétravail.
  • Warum dieser Job: Rejoignez une entreprise reconnue et développez vos compétences en comptabilité.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité, maîtrise des normes Swiss GAAP et IFRS.
  • Andere Informationen: Travail en équipe avec une forte autonomie et des opportunités de croissance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

En tant que GL Accountant à 100%, vous serez responsable de la gestion complète des activités comptables générales et des rapports financiers. Ce poste permanent est basé sur le sud du canton de Fribourg.

Responsabilités :

  • Gestion de la comptabilité générale, y compris les écritures de journal et les rapprochements bancaires.
  • Préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels.
  • Assurer le suivi des amortissements.
  • Superviser les processus de clôture comptable.
  • Collaborer avec les auditeurs externes et internes.
  • Garantir la conformité avec les normes comptables locales.
  • Participer à des processus comptables et des systèmes financiers.
  • Fournir un soutien analytique à l'équipe finance pour la prise de décisions.

Exigences :

  • Expérience similaire de 3 à 5 ans minimum.
  • Bonne maîtrise des normes comptables locales Swiss GAAP, IFRS.
  • A l'aise avec les ERP, SAP est un plus.
  • Français C1, Anglais B2.
  • Capacité à travailler en équipe, de manière autonome et avec rigueur.
  • Forte aptitude à résoudre les problèmes et à prioriser les tâches.

Conditions et Avantages :

  • Un poste permanent à 100 % au sein d'une entreprise de taille moyenne.
  • 5 semaines de congés payés.
  • Flexibilité et télétravail possible.

N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une entreprise reconnue dans son secteur.

GL Accountant 100% Arbeitgeber: Michael Page Switzerland

Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif dans le sud du canton de Fribourg. Avec des avantages tels que 5 semaines de congés payés, une flexibilité de travail et des opportunités de développement professionnel, cette entreprise de taille moyenne se distingue par sa culture d'entreprise axée sur la croissance et l'innovation. Rejoindre cette équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'un secteur industriel en pleine expansion.
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Kontaktperson:

Michael Page Switzerland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: GL Accountant 100%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst und zeige, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Soft Skills! In der Buchhaltung sind Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten wichtig. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GL Accountant 100%

Gestion des activités comptables générales
Préparation des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels
Rapprochements bancaires
Supervision des processus de clôture comptable
Collaboration avec les auditeurs externes et internes
Conformité avec les normes comptables locales (Swiss GAAP, IFRS)
Utilisation des ERP, notamment SAP
Compétences analytiques pour la prise de décisions
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et rigueur
Aptitude à résoudre les problèmes
Priorisation des tâches
Maîtrise du français (C1) et de l'anglais (B2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei du selbst: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut zu unserer Unternehmenskultur passen.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen das Beste von dir sehen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page Switzerland vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des GL Accountant-Profils vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Umgang mit Finanzberichten demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienz des Teams beigetragen hast.

Kenntnisse über Normen und Software

Stelle sicher, dass du die relevanten Buchhaltungsstandards wie Swiss GAAP und IFRS gut verstehst. Wenn du Erfahrung mit ERP-Systemen oder SAP hast, bringe das zur Sprache. Zeige, dass du dich mit den Tools auskennst, die für die Position wichtig sind.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die sie in den nächsten Jahren erreichen möchten.

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