Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Compliance- und Rechtsstrategie der Bank und berate das Management.
- Unternehmen: Eine lokale Bank mit einem starken Fokus auf Compliance und rechtliche Integrität.
- Vorteile: Strategisch bedeutende Rolle mit Einfluss auf die Unternehmensführung und Regulierung.
- Weitere Informationen: Führung eines Teams von 30 Mitarbeitern in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank und schütze ihre Lizenz und Reputation.
- Qualifikationen: Master in Recht, 15+ Jahre Erfahrung im Compliance- oder Rechtsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Der Head of Compliance & Legal ist verantwortlich für die Definition, Führung und Weiterentwicklung der Gesamtstrategie für Compliance und Recht der Bank. Als Mitglied des Exekutivausschusses agiert er/sie als strategischer Partner des Top-Managements, um die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen, rechtliche und reputationsbezogene Risiken zu minimieren und die Geschäftsentwicklung in einem stark regulierten Umfeld zu unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Führung & Strategie
- Definition und Implementierung der Gesamtstrategie für Compliance & Recht im Einklang mit den Geschäftsziele der Bank
- Beratung des CEO und des Exekutivausschusses zu regulatorischen, rechtlichen und reputationsbezogenen Risiken
- Aktive Teilnahme an strategischen Entscheidungen als Mitglied des Exekutivausschusses
- Sicherstellung einer proaktiven regulatorischen Überwachung (FINMA, MROS, internationale Standards, AML, Sanktionen usw.)
- Compliance
- Überwachung aller Compliance-Aktivitäten: Geldwäschebekämpfung (AML/KYC), Sanktionen & Embargos
- Durchführung von Risiko-/Grenzüberschreitenden Prüfungen
- Transaktions- und Aktivitätsüberwachung
- Sicherstellung der Umsetzung interner Richtlinien und Verfahren, die den Schweizer (FINMA) und internationalen Anforderungen entsprechen
- Engagement mit den Regulierungsbehörden (FINMA, externe Prüfer usw.)
- Überwachung interner Kontrollen und Audits im Zusammenhang mit Compliance
- Recht
- Überwachung der Rechtsabteilung und Sicherstellung angemessener Unterstützung für verschiedene Geschäftsbereiche (Private Banking, Vermögensverwaltung usw.)
- Management komplexer Streitigkeiten und sensibler Fälle
- Validierung strategischer Vertragsdokumente
- Management rechtlicher Risiken im Zusammenhang mit neuen Produkten und Märkten
- Koordination mit externen Anwaltskanzleien in der Schweiz und international
- Teammanagement
- Leitung, Strukturierung und Entwicklung eines Teams von rund 30 Mitarbeitern (Compliance + Recht, einschließlich mittlerer Manager)
- Etablierung einer Kultur der Leistung, Ethik und Verantwortung
- Talententwicklung und Sicherstellung der Nachfolgeplanung
- Management des Abteilungsbudgets
- Governance & Kultur
- Förderung einer Kultur der Compliance und Integrität innerhalb der Bank
- Regelmäßige Berichterstattung an den Verwaltungsrat und Risikokommissionen
- Implementierung von Schulungs- und Sensibilisierungsprogrammen
Gewünschtes Profil
- Bildung
- Masterabschluss in Rechtswissenschaften (obligatorisch) - Zulassung zur Anwaltschaft sehr wünschenswert
- Spezialisierung im Bank-, Finanz- oder Compliance-Recht
- Zusätzliche Zertifizierungen (CAS Compliance, CAMS usw.) sind von Vorteil
- Erfahrung
- Über 15 Jahre Erfahrung in Compliance und/oder Recht im Bank- oder Finanzsektor
- Signifikante Erfahrung in einer Führungsrolle (Head of Compliance, Head Legal oder gleichwertig)
- Nachgewiesene Erfahrung innerhalb eines Exekutivausschusses oder direkter Interaktion damit
- Starke Kenntnisse der Schweizer (FINMA) und internationalen Regulierung
- Erfahrung im Management von Transformationen/regulatorischen Änderungen
- Schlüsselkompetenzen
- Strategische Vision und breiter Überblick
- Nachgewiesene Führungsqualitäten und Fähigkeit, große Teams zu leiten
- Ausgezeichnetes Verständnis der Schweizer und internationalen regulatorischen Themen
- Fähigkeit, auf höchster Ebene (Vorstand, CEO) Einfluss zu nehmen
- Exzellente analytische und Risikomanagementfähigkeiten
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Pragmatismus und Geschäftsausrichtung
- Sprachen
- Fließendes Französisch und Englisch (essenziell)
- Deutsch ist von Vorteil
Bedingungen und Vorteile
- Rolle mit stark strategischem Einfluss
- Wichtige Schnittstelle zwischen Geschäft, Regulierungsbehörden und Governance
- Kritische Rolle zum Schutz der Banklizenz und des Rufs
Head of Compliance & Legal - Banking Arbeitgeber: Michael Page Switzerland
Als lokale Bank bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Karriere im Bereich Compliance und Recht maßgeblich zu gestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, ethisches Handeln und kontinuierliche Weiterbildung, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für die Einhaltung regulatorischer Standards zeigen. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und einer strategischen Rolle innerhalb des Unternehmens sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern bedeutungsvolle und erfüllende Karrieremöglichkeiten zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Compliance & Legal - Banking erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Compliance & Legal - Banking mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Michael Page Switzerland arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Head of Compliance & Legal - Banking besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Michael Page Switzerland zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Michael Page Switzerland leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
