Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Rekrutierungsprozesse und unterstütze das Team in der Personalverwaltung.
- Unternehmen: Michael Page Schweiz, ein führendes Unternehmen im Personalwesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Interim-Position für 3-6 Monate mit sofortigem Start.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Strategie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und fließend in Englisch und Französisch.
Michael Page Switzerland sucht einen erfahrenen Interim HR Manager für 3-6 Monate, um die Rekrutierungsprozesse und die Mitarbeiterbeziehungen zu überwachen. Sie unterstützen die Linienmanager und helfen bei der Verwaltung von Gehaltsabrechnung und HR-Administration.
Der ideale Kandidat hat Erfahrung im HR-Bereich in kleinen bis mittelgroßen Unternehmen, spricht fließend Englisch und Französisch und kann sofort anfangen. Der Kunde bietet flexible Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Interim HR Manager | Flexible/Remote & Global HR Ops Arbeitgeber: Michael Page Switzerland
Michael Page Switzerland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit bietet, remote zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir in einem dynamischen Umfeld tätig sind, das auf kleine bis mittelgroße Unternehmen ausgerichtet ist. Hier haben Sie die Chance, Ihre HR-Kompetenzen in einem internationalen Kontext einzubringen und weiterzuentwickeln.
