IT Procurement Lead - Cloud & Security (6-Month Contract)

IT Procurement Lead - Cloud & Security (6-Month Contract)

Genf Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Einkauf von IT-Diensten und manage Verträge für Cloud- und Sicherheitsprojekte.
  • Unternehmen: Michael Page Schweiz, ein internationales Unternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: 6-monatiger Vertrag mit der Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
  • Weitere Informationen: Fließend in Englisch, Französisch von Vorteil; internationale Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Beschaffung und arbeite an strategischen Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf und starke Verhandlungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Michael Page Switzerland sucht einen IT-Einkäufer für einen 6-monatigen temporären Einsatz in Genf, der sich auf Beschaffung und Vertragsmanagement für IT-Dienstleistungen konzentriert. Die Rolle erfordert mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf, starke Verhandlungskompetenzen und fließende Englischkenntnisse, wobei Französisch von Vorteil ist.

Schließen Sie sich einem internationalen Team an, das an strategischen IT- und Cloud-Beschaffungsprojekten arbeitet, um die Einhaltung sicherzustellen und die Stakeholder zu unterstützen.

IT Procurement Lead - Cloud & Security (6-Month Contract) Arbeitgeber: Michael Page Switzerland

Michael Page Schweiz bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden IT-Beschaffungsprojekten zu arbeiten. Mit einem internationalen Team in Genf fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während wir unseren Mitarbeitern umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen bieten. Profitieren Sie von einer spannenden Herausforderung in einem Unternehmen, das Wert auf Innovation und Exzellenz legt.

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Kontaktdaten:

Michael Page Switzerland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Procurement Lead - Cloud & Security (6-Month Contract) erhalten könnten

Networking in der Einkaufswelt

Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie Michael Page Switzerland in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.

Finde deine Chance über Praktikumsprogramme

Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei Michael Page Switzerland und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.

Werde aktiv in Online-Communities

Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!

Direkte Bewerbung auf befristete Stellen

Wenn du eine Stelle bei Michael Page Switzerland siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Procurement Lead - Cloud & Security (6-Month Contract) mit Bravour zu bestehen

Einkaufsmanagement
Verhandlungsgeschick
IT-Dienstleistungen
Vertragsmanagement
Compliance
Stakeholder-Management
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.

Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.

Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei Michael Page Switzerland arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.

Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page Switzerland vorbereitet

Kenntnis von Verhandlungen

Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.

Teamarbeit betonen

Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.