It Project Manager

It Project Manager

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung in einem internationalen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur in Genf.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibilität, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Position in einem dynamischen, multikulturellen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite mit einem vielfältigen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Für einen unserer internationalen Kunden mit Sitz in Genf suchen wir einen erfahrenen IT-Projektmanager, der strategische IT-Initiativen in einem komplexen, multikulturellen Umfeld leitet und umsetzt.

Beschreibung

  • Leitung von IT-Projekten von der Initiierung und Planung über die Ausführung, Lieferung bis hin zum Abschluss.
  • Koordination und Abstimmung mehrerer Stakeholder, einschließlich IT-Teams, Geschäftsbenutzern, externen Anbietern und Partnern.
  • Erfassung, Analyse und Herausforderung von Geschäftsanforderungen sowie deren Übersetzung in klare funktionale und technische Spezifikationen.
  • Sicherstellung der Lieferung innerhalb von Umfang, Zeitrahmen, Budget und Qualitätsvorgaben.
  • Identifizierung, Bewertung und Minderung von Projektrisiken und Abhängigkeiten.
  • Bereitstellung klarer und strukturierter Projektberichte an Governance-Gremien und leitende Stakeholder.
  • Förderung von Best Practices in Projektmanagementmethoden und IT-Governance.
  • Effektives Arbeiten in einem internationalen, verteilten Teamumfeld.

Profil

  • Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
  • Starker IT-Hintergrund mit solidem Verständnis von Systemen, Anwendungen, Infrastrukturen und IT-Architekturen.
  • Nachgewiesene Erfahrung als IT-Projektmanager (typischerweise 5+ Jahre).
  • Fähigkeit, selbstbewusst mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu interagieren.
  • Praktische Erfahrung mit Projektmanagementmethoden (Agil, Scrum, Wasserfall, Hybrid).
  • Projektmanagement-Zertifizierungen (PMP, Prince2, ITIL, SAFe usw.) sind ein großer Vorteil.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Führungs- und Organisationsfähigkeiten.
  • Fließendes Englisch ist zwingend erforderlich (internationales Arbeitsumfeld).
  • Französisch ist erforderlich; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Jobangebot

Internationales Umfeld.

It Project Manager Arbeitgeber: Michael Page Switzerland

Unser Kunde in Genf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitsumgebung und die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen, multikulturellen Team zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit, was es zu einem attraktiven Ort für IT-Projektmanager macht, die an bedeutenden internationalen Projekten mitwirken möchten.
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Kontaktperson:

Michael Page Switzerland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: It Project Manager

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis und Projektmanagern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg in neue Projekte zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Projekte des Unternehmens. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du ähnliche Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: It Project Manager

IT-Projektmanagement
Stakeholder-Management
Anforderungsanalyse
Risikomanagement
Projektberichterstattung
Agile Methoden
Scrum
Wasserfall
Hybrid-Projektmanagement
PMP-Zertifizierung
Prince2-Zertifizierung
ITIL-Zertifizierung
SAFe-Zertifizierung
Kommunikationsfähigkeiten
Führungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page Switzerland vorbereitest

Verstehe die Projektmanagement-Methoden

Mach dich mit den verschiedenen Projektmanagement-Methoden wie Agile, Scrum und Waterfall vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.

Stakeholder-Kommunikation üben

Da du mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an nicht-technische Personen weitergibst.

Risiko-Management im Fokus

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Risiko-Management zu sprechen. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du Risiken identifiziert und erfolgreich gemanagt hast, um das Projekt auf Kurs zu halten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Teamdynamik und wie das Unternehmen Vielfalt und internationale Zusammenarbeit fördert.

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