Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte von der Planung bis zur Umsetzung in einem dynamischen Gesundheitsumfeld.
- Unternehmen: Renommierter Akteur im Gesundheitswesen mit innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und 2 Tage Homeoffice pro Woche.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de projet IT pour piloter des initiatives digitales stratégiques et contribuer activement à la transformation de l'organisation. Notre client, un acteur reconnu du secteur de la santé en Suisse, exploite un réseau étendu de centres médicaux. Dans un contexte de forte croissance, l'organisation mène une transformation ambitieuse des soins, s'appuyant sur l'innovation numérique et l'excellence clinique.
Missions
- Le Chef de projet IT est responsable de la définition, de la planification et de la livraison de projets digitaux sur l'ensemble de leur cycle de vie, depuis leur cadrage jusqu'à leur adoption par les utilisateurs.
- En collaboration étroite avec des équipes pluridisciplinaires et des partenaires internationaux, il/elle joue un rôle clé dans l'excellence opérationnelle et les initiatives de transformation.
Livraison de projets
- Piloter des projets IT de bout en bout, de l'initiation à la mise en production
- Définir le périmètre, les objectifs, les délais et les livrables
- Élaborer et suivre les plans de projet, jalons et dépendances
- Coordonner les phases de tests, de mise en production et d'adoption
- Assurer la gestion du budget et des ressources
Gestion des parties prenantes
- Coordonner les parties prenantes métiers (cliniques, opérationnelles, commerciales) et techniques
- Faciliter les prises de décision et garantir l'alignement entre équipes
- Piloter les relations avec les prestataires externes et partenaires
Gouvernance, risques & qualité
- Identifier, suivre et anticiper les risques, problèmes et dépendances
- Escalader les sujets critiques et proposer des plans de mitigation
- Veiller au respect des standards de gouvernance, qualité et sécurité
Transformation
- Contribuer aux initiatives digitales, incluant l'intelligence artificielle
- Piloter des projets d'intégration dans des contextes de fusion/acquisition
- Identifier des opportunités d'amélioration des parcours et services pour les patients
Profil du candidat
- Compétences
- Excellentes capacités de gestion et de livraison de projets IT
- Expérience confirmée dans des environnements complexes et internationaux
- Très bonnes compétences en communication et gestion des parties prenantes
- Capacité à anticiper les risques et à prendre des décisions éclairées
- Approche structurée, pragmatique et orientée résultats
- Solides connaissances techniques (applications, infrastructures, digital)
- Langues
- Maîtrise de l'anglais
- Français et allemand requis
- Qualifications
- Formation supérieure (Bachelor ou Master) en informatique ou systèmes d'information
- Expérience avec des prestataires externes souhaitée
- Connaissance du système de santé suisse : un atout
- Certification en gestion de projet (PMP, Prince2, Agile, etc.) : un plus
Conditions et Avantages
- Flexibilité : horaires flexible
- 2 jours de télétravail par semaine
IT Project Manager - FR / GE Arbeitgeber: Michael Page Switzerland
Unser Kunde ist ein angesehener Akteur im Gesundheitssektor in der Schweiz, der nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Kultur der Innovation und des Wachstums fördert. Als IT Projektmanager haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden digitalen Transformationsprojekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team weiterzuentwickeln. Die flexiblen Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Sie aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Project Manager - FR / GE erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Michael Page Switzerland bewerben
Viele Unternehmen, wie Michael Page Switzerland, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Project Manager - FR / GE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Michael Page Switzerland und die ausgeschriebene Position IT Project Manager - FR / GE zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page Switzerland vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Michael Page Switzerland an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
