Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Manager und Mitarbeiter im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus mit HR-Expertise.
- Unternehmen: Michael Page Schweiz, ein dynamisches und internationales Unternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Erfahrungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Exzellenz und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Interesse an HR-Themen und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Michael Page Switzerland sucht einen Junior HR Business Partner, um Manager und Mitarbeiter im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus mit operativer und beratender HR-Expertise in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu unterstützen. Sie werden mit HR-Spezialisten zusammenarbeiten, zu Verbesserungen beitragen, Gehaltsvorschläge verwalten, bei Bedarf an Rekrutierungen teilnehmen und die besten HR-Praktiken fördern, während Sie Vertraulichkeit und Integrität wahren.
Junior HRBP: Partner to Managers, Drive HR Excellence Arbeitgeber: Michael Page Switzerland
Notre client, une banque privée internationale bien établie en Suisse, offre un environnement de travail dynamique et à taille humaine, idéal pour les professionnels cherchant à évoluer dans le secteur financier. Avec des opportunités de collaboration étroite avec le Front Office et une culture proactive du risque, les employés bénéficient d'une atmosphère stimulante qui favorise la croissance personnelle et professionnelle. De plus, la diversité linguistique et l'expertise en crédit permettent de travailler sur des opérations complexes tout en développant des compétences précieuses dans un cadre international.
