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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der Hauptansprechpartner für Investoren und unterstütze Kapitalbeschaffungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Ein unabhängiger Hedgefonds, der sich auf europäische Aktien konzentriert.
- Mitarbeitervorteile: 100% unbefristeter Vertrag in einem dynamischen, unternehmerischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Investor Relations und entwickle deine Karriere in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder Management; 1-3 Jahre Erfahrung in Investor Relations.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für einen unserer Kunden suchen wir einen Junior Investor Relations & Business Development Manager in einem 100% unbefristeten Vertrag mit Sitz in Genf. Der Mitarbeiter wird für die Abteilung Investor Relations & Business Development verantwortlich sein.
Beschreibung
- Als zentraler Ansprechpartner für bestehende und potenzielle Investoren fungieren, um zeitnahe, klare und qualitativ hochwertige Kommunikation sicherzustellen;
- Unterstützung bei der Kapitalbeschaffung über institutionelle, Family Office- und Vermögensverwaltungs-Kanäle - sowohl durch direkte Ansprache als auch in Zusammenarbeit mit unserem Vertriebspartner;
- Vorbereitung und Koordination von Investorenmaterialien, einschließlich Factsheets, Berichten, DDQs, Pitchbooks und regulatorischer Dokumentation;
- Pflege und Verbesserung des Investor CRM, Verfolgung von Ansprache, Meetings und Nachverfolgungen;
- Zusammenarbeit mit internen Teams (Investition, Recht, Betrieb) und externen Partnern, um ein nahtloses Onboarding- und Serviceerlebnis zu bieten;
- Vertretung der Firma bei Investorenmeetings und Branchenveranstaltungen;
- Beitrag zu strategischen Initiativen rund um Branding, Kommunikation und Investorenengagement;
- Verbindung zu anderen internen Abteilungen;
- Teilnahme am täglichen Büroalltag.
Profil
- Überdurchschnittlicher akademischer Hintergrund in Finanzen, Wirtschaft oder Management;
- 1 bis 3 Jahre Erfahrung in Investor Relations, Geschäftsentwicklung oder Kapitalbeschaffung bei einem Hedgefonds, Placement-Agenten, Fonds-of-Funds oder Vermögensverwaltungsfirma;
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und professionelle Reife; in der Lage, glaubwürdig mit anspruchsvollen Investoren zu kommunizieren;
- Vertrautheit mit Hedgefonds-Strategien - insbesondere Long/Short Equity; Erfahrung mit UCITS ist ein großer Vorteil;
- Kommerzieller Antrieb und intellektuelle Neugier - jemand, der in einem kleinen, unternehmerischen Team gedeiht;
- Fließend in Englisch; Französisch oder eine andere europäische Sprache ist von Vorteil;
- Komfortable Nutzung von Tools wie Excel, PowerPoint, CRMs und virtuellen Datenräumen;
- Bereitschaft zu reisen und die Firma extern zu vertreten;
- Schweizer Wohnsitz oder die Fähigkeit, eine gültige Schweizer Arbeitsgenehmigung zu erhalten.
Jobangebot
Unser Kunde bietet einen 100% unbefristeten Vertrag in einem wachsenden, dynamischen und unternehmerischen Arbeitsumfeld.
Junior Investor Relations and Business Development Manager Arbeitgeber: Michael Page Switzerland
Kontaktperson:
Michael Page Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Investor Relations and Business Development Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Finanz- und Hedgefondsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Branchenveranstaltungen besuchen
Nimm an Branchenkonferenzen und Networking-Events teil, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Diese Veranstaltungen bieten oft die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Hedgefonds-Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Anlagestrategien, aktuelle Projekte und Marktposition, um in Gesprächen kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Interviewfragen, die sich auf Investor Relations und Business Development beziehen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen klar und überzeugend darzustellen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Investor Relations and Business Development Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Punkten übereinstimmen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Betone relevante Erfahrungen in der Investor Relations und im Business Development, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Finanzbranche und deine Motivation für die Arbeit in einem Hedgefonds hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und was du beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Investor Relations und Business Development. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Investoren kommuniziert hast oder Kapital beschafft hast.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Hedgefonds-Bereich, insbesondere über Long/Short-Strategien. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie dein Wissen dem Unternehmen zugutekommen kann.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Zusammenarbeit bestehen.
