Sehr schöne Gelegenheit, einer renommierten Verwaltung in Genf beizutreten, in einer verantwortungsvollen Position. Festanstellung - 100%
Leiter Residential Brokerage Service m/w
Unser Kunde ist eine anerkannte Verwaltung auf dem Genfer Markt. Er beauftragt uns exklusiv mit der Rekrutierung seines Leiters Residential Brokerage Service m/w. Aufgaben Ihre Hauptverantwortlichkeiten sind:
Teamleitung & Geschäftsentwicklung
In einem dynamischen Umfeld übernehmen Sie die Verantwortung für ein Team von etwa zehn Mitarbeitenden, die Sie bei der Erreichung ihrer Ziele begleiten. Sie sorgen für die Weiterentwicklung der Kompetenzen jedes Einzelnen, fördern den Zusammenhalt und etablieren eine nachhaltige Leistungskultur. Im Alltag verfolgen Sie die Aktivitäten anhand von Steuerungskennzahlen, analysieren die Ergebnisse und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsmethoden bei, um die operative Effizienz zu optimieren. Entwicklung und Wachstum
Parallel dazu beteiligen Sie sich aktiv an der Geschäftsentwicklung, indem Sie neue Chancen identifizieren und zur Umsetzung von Wachstumsmaßnahmen beitragen. Sie bearbeiten Projekte mit hohem Mehrwert, pflegen die Beziehungen zu strategischen Partnern und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um die Ambitionen der Organisation zu unterstützen. Ihre Hauptverantwortlichkeiten
Führen, motivieren und weiterentwickeln eines Teams von etwa zehn Personen; Begleitung der Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung und ihrem Erfolg; Überwachung der Leistung und Zielerreichung; Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Organisation; Beitrag zur Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten; Vertretung des Unternehmens gegenüber wichtigen internen und externen Ansprechpartnern; Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei Entwicklungs- und Wachstumsprojekten.
Kandidatenprofil
Sie verfügen über mindestens 5 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Immobilien-Brokerage in Genf. Sie besitzen ein fundiertes Verständnis des Genfer Immobilienumfelds und sind in der Lage, Entwicklungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollen und wettbewerbsintensiven Markt zu erkennen. Sie verfügen über ein etabliertes berufliches Netzwerk in Genf, das Sie pflegen und ausbauen können. Sie haben Ihre Fähigkeit bewiesen, ein Geschäft zu entwickeln, neue Chancen zu erobern und nachhaltiges Wachstum zu generieren. Sie sind bekannt für Ihre ausgezeichnete Kundenorientierung sowie Ihre sozialen Kompetenzen, Ihr Zuhören und Ihre Fähigkeit, vertrauensvolle und dauerhafte Beziehungen aufzubauen. Sie besitzen nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Steuerung ergebnisorientierter Teams. Sie sind versiert in der Leistungsanalyse und der auf Kennzahlen und Daten basierenden Entscheidungsfindung. Sie verbinden strategische Vision mit operativem Ansatz, um effektiv zur Geschäftsentwicklung beizutragen. Selbstständig, pragmatisch und initiativ, schätzen Sie dynamische und sich ständig wandelnde Umgebungen.
Bedingungen und Vorteile
Ein dynamisches, modernes und innovationsorientiertes Umfeld. Eine strategische Position mit echtem Einfluss auf die Geschäftsentwicklung. Hohe Autonomie und bedeutende Verantwortung. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. Engagierte Teams und ein anregendes Arbeitsumfeld.
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Leiter Residential Brokerage Service m/w
Unser Kunde ist eine anerkannte Verwaltung auf dem Genfer Markt. Er beauftragt uns exklusiv mit der Rekrutierung seines Leiters Residential Brokerage Service m/w. Aufgaben Ihre Hauptverantwortlichkeiten sind:
Teamleitung & Geschäftsentwicklung
In einem dynamischen Umfeld übernehmen Sie die Verantwortung für ein Team von etwa zehn Mitarbeitenden, die Sie bei der Erreichung ihrer Ziele begleiten. Sie sorgen für die Weiterentwicklung der Kompetenzen jedes Einzelnen, fördern den Zusammenhalt und etablieren eine nachhaltige Leistungskultur. Im Alltag verfolgen Sie die Aktivitäten anhand von Steuerungskennzahlen, analysieren die Ergebnisse und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsmethoden bei, um die operative Effizienz zu optimieren. Entwicklung und Wachstum
Parallel dazu beteiligen Sie sich aktiv an der Geschäftsentwicklung, indem Sie neue Chancen identifizieren und zur Umsetzung von Wachstumsmaßnahmen beitragen. Sie bearbeiten Projekte mit hohem Mehrwert, pflegen die Beziehungen zu strategischen Partnern und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um die Ambitionen der Organisation zu unterstützen. Ihre Hauptverantwortlichkeiten
Führen, motivieren und weiterentwickeln eines Teams von etwa zehn Personen; Begleitung der Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung und ihrem Erfolg; Überwachung der Leistung und Zielerreichung; Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Organisation; Beitrag zur Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten; Vertretung des Unternehmens gegenüber wichtigen internen und externen Ansprechpartnern; Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei Entwicklungs- und Wachstumsprojekten.
Kandidatenprofil
Sie verfügen über mindestens 5 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Immobilien-Brokerage in Genf. Sie besitzen ein fundiertes Verständnis des Genfer Immobilienumfelds und sind in der Lage, Entwicklungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollen und wettbewerbsintensiven Markt zu erkennen. Sie verfügen über ein etabliertes berufliches Netzwerk in Genf, das Sie pflegen und ausbauen können. Sie haben Ihre Fähigkeit bewiesen, ein Geschäft zu entwickeln, neue Chancen zu erobern und nachhaltiges Wachstum zu generieren. Sie sind bekannt für Ihre ausgezeichnete Kundenorientierung sowie Ihre sozialen Kompetenzen, Ihr Zuhören und Ihre Fähigkeit, vertrauensvolle und dauerhafte Beziehungen aufzubauen. Sie besitzen nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Steuerung ergebnisorientierter Teams. Sie sind versiert in der Leistungsanalyse und der auf Kennzahlen und Daten basierenden Entscheidungsfindung. Sie verbinden strategische Vision mit operativem Ansatz, um effektiv zur Geschäftsentwicklung beizutragen. Selbstständig, pragmatisch und initiativ, schätzen Sie dynamische und sich ständig wandelnde Umgebungen.
Bedingungen und Vorteile
Ein dynamisches, modernes und innovationsorientiertes Umfeld. Eine strategische Position mit echtem Einfluss auf die Geschäftsentwicklung. Hohe Autonomie und bedeutende Verantwortung. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. Engagierte Teams und ein anregendes Arbeitsumfeld.
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Leiter Residential Brokerage Service m/w Arbeitgeber: Michael Page Switzerland
Notre client, une banque privée internationale bien établie en Suisse, offre un environnement de travail dynamique et à taille humaine, idéal pour les professionnels cherchant à évoluer dans le secteur financier. Avec des opportunités de collaboration étroite avec le Front Office et une culture proactive du risque, les employés bénéficient d'une atmosphère stimulante qui favorise la croissance personnelle et professionnelle. De plus, la diversité linguistique et l'expertise en crédit permettent de travailler sur des opérations complexes tout en développant des compétences précieuses dans un cadre international.
