Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde technischer Referent für innovative Mikroproduktion und verbessere kontinuierlich die Herstellungsprozesse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Mikrotechnik mit Fokus auf Präzision und Qualität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikroproduktion und arbeite an spannenden Projekten in einem wachsenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Industrie und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
En tant que référent technique, vous êtes le garant des procédés de fabrication microtechniques et assurez leur performance, leur fiabilité et leur amélioration continue. Vous accompagnez les équipes en tant qu'expert métier et contribuez activement à l'industrialisation et à l'excellence opérationnelle.
Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la sous-traitance microtechnique, active sur des marchés exigeants tels que l'horlogerie, le médical ou les instruments de précision. Reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses produits, elle s'appuie sur des équipements de pointe et une culture d'amélioration continue pour répondre aux attentes de ses clients.
Missions- Agir comme référent technique sur les procédés de fabrication (usinage, assemblage, finitions, etc.)
- Assurer la mise au point, la validation et l'optimisation des procédés
- Supporter la production dans la résolution de problématiques techniques complexes
- Participer à l'industrialisation de nouveaux produits et procédés
- Contribuer à l'amélioration continue (productivité, qualité, réduction des coûts)
- Définir et standardiser les bonnes pratiques techniques
- Former et accompagner les équipes de production
- Collaborer étroitement avec les départements méthodes, qualité et R&D
Vous avez le profil suivant:
- Formation de polymécanicien ou similaire suivie d'une formation de Technicien, brevet fédéral ou similaire
- Minimum 5 ans d'expérience dans un milieu industriel sur un poste similaire
- Vous adorez le terrain et être proche de la production
- Vous êtes fédérateur, avez de bonnes compétences en communication et d'organisation.
- Vous avez des bonnes compétences dans les outils informatiques dont les ERP, Excel
- Vous avez une bonne capacité à travailler de manière autonome et vous aimez l'amélioration continue
Vous rejoignez une entreprise dynamique en croissance.
Référent Technique - Microtechnique Arbeitgeber: Michael Page Switzerland
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der anspruchsvollen Welt der Mikrotechnik tätig ist. Mit einer starken Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und modernster Technologie bietet das Unternehmen nicht nur eine dynamische Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an innovativen Projekten in einem wachsenden Sektor zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Référent Technique - Microtechnique erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und die richtige Position zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Référent Technique - Microtechnique mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu unserem Team passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Industrie, also zeig uns, was du drauf hast und wie du uns unterstützen kannst!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte deutlich zu machen. Das hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und einen guten Eindruck von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page Switzerland vorbereitet
✨Mach dich mit den Prozessen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Verfahren in der Mikrotechnik genau anschauen. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du ein echter Experte bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Herausforderungen zu erfahren, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen. Stelle Fragen zu den aktuellen Projekten und wie du dabei helfen kannst, die Effizienz zu steigern.
