Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Sozialprofis und sorge für hochwertige soziale Dienstleistungen.
- Unternehmen: Öffentlicher Dienst mit Fokus auf soziale Unterstützung und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 5 Wochen Urlaub und eine positive Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in Not und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit und 2-5 Jahre Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Ce poste consiste à piloter une équipe de professionnels du social en garantissant la qualité et la cohérence des prestations d'aide sociale. Il comprend également un suivi de dossiers, notamment dans l'accompagnement des bénéficiaires.
Notre client est un service public cantonal actif dans le domaine de l'aide sociale, chargé d'accompagner des personnes en situation de vulnérabilité. Il travaille en étroite collaboration avec un réseau d'institutions et de partenaires pour assurer un accompagnement global et coordonné.
Missions
- Management et pilotage d'équipe :
- Encadrer une équipe d'environ 7 à 8 personnes (assistant·e·s sociaux·ales et personnel administratif), organiser le travail quotidien, répartir les dossiers et assurer le bon fonctionnement du service.
- Évaluer les performances individuelles et collectives (entretiens annuels, objectifs, feedbacks).
- Gérer les absences, le temps de travail et la planification de l'équipe.
- Participer aux recrutements et à l'intégration de nouveaux collaborateurs et gérer les conflits, tout en maintenant un climat de travail sain et une qualité des prestations.
- Garantir la cohérence des pratiques professionnelles au sein du service.
- Veiller au respect du cadre légal (aide sociale, subsidiarité, normes en vigueur).
- Superviser les dossiers complexes et accompagner les collaborateurs dans leur traitement.
- Valider les décisions clés (budgets, processus d'aide).
- Assurer le suivi des statistiques et la production de rapports (OFS, AIS, etc.).
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et du service.
- Assurer la communication avec les différents services internes et partenaires externes.
- Collaborer avec les institutions et organismes du réseau social.
- Activité :
- Gérer un portefeuille limité de dossiers (environ 10%).
- Accompagner les bénéficiaires, en particulier les réfugiés, dans leur intégration, les démarches et le suivi financier des dossiers.
- Coordonner les interventions avec les acteurs impliqués dans la prise en charge du bénéficiaire.
Profil
En tant que Responsable d'équipe vous avez le profil suivant :
- Bachelor en travail social (ou équivalent) avec formation complémentaire en management.
- Expérience de 2 à 5 ans en aide sociale et en gestion d'équipe.
- Compétences en leadership, prise de décision et gestion de conflits.
- Bonne connaissance des lois sociales et du domaine de l'aide sociale.
- Compétences en communication et coordination d'acteurs multiples.
- Autonomie, résistance au stress, et sens de l'organisation.
- Maîtrise du français, avec bonnes connaissances en allemand et en anglais.
Conditions et Avantages
Notre client vous offre :
- Un poste permanent.
- 5 semaines de vacances pour un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Une culture d'entreprise axée sur la bienveillance et le développement.
- La possibilité de contribuer à des projets transversaux.
Responsable D Equipe Arbeitgeber: Michael Page Switzerland
Notre client, une banque privée internationale bien établie en Suisse, offre un environnement de travail dynamique et à taille humaine, idéal pour les professionnels cherchant à évoluer dans le secteur financier. Avec des opportunités de collaboration étroite avec le Front Office et une culture proactive du risque, les employés bénéficient d'une atmosphère stimulante qui favorise la croissance personnelle et professionnelle. De plus, la diversité linguistique et l'expertise en crédit permettent de travailler sur des opérations complexes tout en développant des compétences précieuses dans un cadre international.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable D Equipe erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Michael Page Switzerland haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable D Equipe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Michael Page Switzerland zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page Switzerland vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
