Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Gérance und entwickle innovative Wohnprojekte für die Gemeinschaft.
- Unternehmen: Die Société Coopérative d'Habitation Lausanne (SCHL) ist ein führender Anbieter im sozialen Wohnungsbau.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, moderne Büros und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft im Wohnungsbau und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienverwaltung und Führungskompetenz erforderlich.
Rattaché(e) à la Direction, vous prenez la responsabilité du département Gérance d'une organisation engagée dans le logement d'utilité publique. Vous en assurez le pilotage, le développement et l'évolution, tout en encadrant une équipe d'experts et en accompagnant les pratiques.
Présentation de la SCHL : Acteur de référence du logement d'utilité publique en Suisse Romande, la Société Coopérative d'Habitation Lausanne (SCHL) s'inscrit dans une mission durable et engagée, au service d'un habitat de qualité et accessible. Dans le cadre de l'évolution de son modèle de gérance et de ses ambitions de développement, la SCHL nous mandate en exclusivité pour le recrutement d'un(e) Responsable de la Gérance, pour prendre la responsabilité du département et en accompagner le développement.
Missions
- Manager le département Gérance, composé d'une vingtaine de personnes (Gérants d'Immeubles, Assistants de Gérance et fonctions support) : Encadrement, montée en compétences.
- Assurer la bonne gestion du parc immobilier de la SCHL (environ 150 immeubles - logements subventionnés et coopératifs).
- Assurer le pilotage stratégique et opérationnel de la gérance.
- Définir et suivre le budget du département, en collaboration avec la Direction des Finances.
- Rechercher et acquérir de nouveaux mandats de gérance d'immeubles ou d'administration de sociétés sans but lucratif.
- Entretenir des contacts réguliers avec tous les partenaires, les milieux associatifs (ARMOUP, USPI, ASLOCA, etc.), les autres coopératives, les organismes privés ou étatiques (OFL et CCL), les services cantonaux et communaux, les personnalités politiques agissant dans le domaine du logement.
- Organiser et animer les réunions de locataires.
- Garantir la qualité et la cohérence des prestations délivrées.
- Participer aux décisions structurantes de la coopérative.
Profil recherché
Au-delà des compétences techniques, la SCHL recherche une personnalité capable de porter une vision et de fédérer. Le/la candidat(e) idéal(e) se distingue par :
- Une expérience confirmée dans la gérance immobilière en Suisse.
- Un parcours solide en management d'équipes, avec une réelle capacité d'influence.
- Un leadership naturel, combinant exigence, crédibilité et proximité.
- Une capacité à structurer, prioriser et arbitrer dans des environnements complexes.
- Un sens affirmé du dialogue, de l'écoute et de la collaboration.
À l'aise dans des environnements à taille humaine, vous savez conjuguer cadre, souplesse et intelligence relationnelle. L'expertise opérationnelle constitue un socle, mais c'est bien la posture managériale et la capacité à faire évoluer une organisation qui seront déterminantes.
Conditions et Avantages
La SCHL offre :
- Des projets ambitieux, qualitatifs et durables.
- Des conditions de travail attractives, d'excellentes prestations sociales et un cadre de travail moderne et agréable.
- Des outils de travail performants, avec une stratégie digitale en plein développement.
- Une atmosphère de travail dynamique et engagée.
Processus de recrutement
Les candidatures doivent être adressées directement via l'annonce ou par e-mail. Toutes les démarches seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Responsable De La Gérance Arbeitgeber: Michael Page Switzerland
Die Société Coopérative d'Habitation Lausanne (SCHL) ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich für qualitativ hochwertigen und zugänglichen Wohnraum in der Schweiz Romande engagiert. Mit einem dynamischen und engagierten Arbeitsumfeld bietet die SCHL nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen und hervorragende Sozialleistungen, sondern auch bedeutende Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter in einem modernen und unterstützenden Rahmen. Hier haben Sie die Chance, in einem Team von Experten zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung einer nachhaltigen Wohnungsverwaltung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable De La Gérance erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable De La Gérance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Position. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst – das zeigt, dass dir die Bewerbung wichtig ist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellen informieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Mission der SCHL
Informiere dich gründlich über die Gesellschaft und ihre Ziele im Bereich des öffentlichen Wohnens. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte und die Vision der SCHL teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Management und in der Immobilienverwaltung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit innerhalb der SCHL beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die SCHL der richtige Ort für dich ist.
