Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das soziale Hilfsdienst und sorge für Qualität und effiziente Abläufe.
- Unternehmen: Engagierte Organisation im sozialen Sektor mit einem starken Netzwerk.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 5 Wochen Urlaub und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage zu einer wichtigen sozialen Sache bei und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Master im sozialen Bereich und 3-5 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Ce poste consiste à diriger le service d'aide sociale en garantissant la qualité des prestations et la gestion opérationnelle, administrative et financière. Il implique également le management des équipes, le pilotage stratégique et la collaboration avec de nombreux partenaires internes et externes.
Missions
- Assurer la direction globale du service d'aide sociale, en garantissant la qualité, la cohérence et la continuité des prestations.
- Organiser, structurer et optimiser le fonctionnement du service afin d'assurer une gestion efficace et homogène des dossiers.
- Définir, mettre en œuvre et améliorer les procédures, processus internes et standards de qualité.
- Encadrer et piloter les responsables d'équipe, en assurant la coordination et la bonne répartition des activités.
- Superviser l'ensemble du personnel et favoriser le développement des compétences ainsi qu'un climat de travail performant et collaboratif.
- Gérer les ressources humaines : recrutement, évaluation, gestion des situations sensibles ou conflictuelles.
- Assurer la gestion financière et administrative du service : élaboration et suivi du budget, analyse des indicateurs de performance, allocation des ressources.
- Anticiper les besoins du service et proposer des ajustements organisationnels et structurels.
- Veiller au respect des cadres légaux, réglementaires et des politiques publiques liées à l'aide sociale et à la migration.
- Contribuer activement aux décisions stratégiques du département en tant que membre de la direction.
- Participer au développement et à l'adaptation des prestations en fonction des évolutions du contexte social.
- Représenter le service auprès des partenaires externes et entretenir des relations étroites avec les acteurs institutionnels et associatifs.
- Collaborer avec les autres services internes et contribuer à des projets transversaux.
- Produire des rapports, suivis d'activité et analyses pour soutenir la prise de décision.
Profil du candidat
- Master dans le domaine social complété par une formation en management (CAS ou équivalent).
- 3 à 5 ans d'expérience en management dans le secteur social, incluant la gestion d'une équipe d'environ 20 collaborateurs.
- Excellentes compétences en leadership, avec une forte capacité à prendre des décisions et à gérer des situations complexes.
- Solide connaissance des politiques sociales, du droit d'asile et des enjeux liés à la migration.
- Très bonnes capacités de communication et aisance dans la gestion des parties prenantes.
- Expérience confirmée dans la conduite d'équipes pluridisciplinaires et dans des environnements exigeants.
- Maîtrise du français, avec de bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais.
- Qualités personnelles : autonomie, empathie, résistance au stress, sens de l'organisation et esprit d'analyse.
Conditions et Avantages
- Un poste permanent situé à Fribourg, dans un environnement stimulant et enrichissant.
- 5 semaines de vacances pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle.
- Une équipe engagée et un cadre de travail collaboratif.
- L'opportunité de contribuer à une cause importante.
Responsable de Service Arbeitgeber: Michael Page Switzerland
Unser Kunde ist eine angesehene Organisation im sozialen Sektor, die nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Fribourg bietet, sondern auch eine starke Teamkultur und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit 5 Wochen Urlaub und einem klaren Fokus auf die Qualität der sozialen Dienstleistungen ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, sich sowohl persönlich als auch beruflich zu entfalten, während sie aktiv zu einer bedeutenden gesellschaftlichen Aufgabe beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable de Service erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Michael Page Switzerland haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de Service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Michael Page Switzerland zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page Switzerland vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
