Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle den B2B-Verkaufszyklus und baue ein starkes Kundenportfolio auf.
- Unternehmen: Innovatives, wachsendes Schweizer Unternehmen im Bereich Unternehmensdienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbegrenzte variable Vergütung und Dienstfahrzeug.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und direkter Einflussnahme.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Unternehmenswachstum und übernehme Führungsverantwortung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Account Executive (m/w/d), der den Markt in der Westschweiz entwickelt, indem er den gesamten B2B-Verkaufszyklus von der Akquise bis zum Vertragsabschluss steuert und gleichzeitig zur Strukturierung der Vertriebsprozesse beiträgt. Diese Position bietet hohe Autonomie, direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum und Entwicklungsperspektiven hin zu Führungsverantwortung.
Unser Kunde ist ein innovatives, stark wachsendes Schweizer Unternehmen, das sich auf Dienstleistungen für Unternehmen und Lösungen zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung am Arbeitsplatz spezialisiert hat. Im Rahmen der Geschäftsentwicklung in der Westschweiz sucht unser Kunde einen Senior Account Executive, der die Geschäftsentwicklung steuern und aktiv zur Strukturierung der Vertriebsorganisation beitragen kann.
Aufgaben
- Aufbau eines Portfolios neuer Kunden im Westschweizer Markt.
- Steuerung des gesamten Verkaufszyklus von der Identifikation der Chancen bis zur Verhandlung und Vertragsunterzeichnung.
- Umsetzung einer proaktiven, multikanalen Akquisestrategie mit Unterstützung der internen Teams.
- Aufbau und Pflege eines qualifizierten Sales-Pipelines zur Erreichung der definierten Wachstumsziele.
- Strukturierung und Steuerung der Vertriebstätigkeit.
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Verkaufsprozesse und Qualifikationsmethoden.
- Beitrag zur Formalisierung bewährter Vertriebspraktiken.
- Sorgfältige Nachverfolgung der Aktivitäten im CRM und Erstellung der erforderlichen Berichte zur Leistungssteuerung.
- Identifikation von Optimierungshebeln zur Beschleunigung des Geschäftswachstums.
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit den Marketingteams zur Verbesserung der Effizienz von Akquisekampagnen.
- Mitwirkung bei der Erstellung von Kundeninhalten und dem Austausch von Markteinblicken.
- Vertretung der Kundenperspektive gegenüber verschiedenen internen Stakeholdern.
Kandidatenprofil Erfahrung und Kompetenzen
- Mindestens 5 bis 8 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit vollständiger Steuerung des Verkaufszyklus.
- Erfolgreiche Erfahrung in der Entwicklung neuer Kunden im Westschweizer Markt.
- Ausgezeichnete Fähigkeit, neue Chancen zu generieren und komplexe Verkäufe abzuschliessen.
- Beherrschung moderner Akquise-, Pipeline- und CRM-Tools.
- Französisch C2 und Englisch C1.
- Führerschein und Mobilität in der gesamten Westschweiz (der Arbeitsplatz befindet sich in der Genfer Region).
Zusätzliche Vorteile
- Erfahrung in Unternehmensdienstleistungen, Lösungen im Arbeitsumfeld, wiederkehrenden Dienstleistungen oder digitalen B2B-Lösungen.
- Gut ausgebautes berufliches Netzwerk bei KMU-Entscheidungsträgern.
- Kenntnisse in Deutsch oder Schweizerdeutsch.
- Erste Erfahrung in der Strukturierung von Vertriebsprozessen oder der Begleitung von Juniorprofilen.
Persönlichkeit
- Unternehmerisch denkend, selbstständig und ergebnisorientiert.
- Starke Fähigkeit, langfristige Vertrauensbeziehungen aufzubauen.
- Analytische und sorgfältige Herangehensweise an die Steuerung der Vertriebsleistung.
- Vorliebe für Wachstumsumgebungen, in denen Aufbau und kontinuierliche Verbesserung zum Alltag gehören.
Bedingungen und Vorteile
- Festgehalt: CHF 85'000 bis CHF 95'000 je nach Erfahrung.
- Attraktive und unbegrenzte variable Vergütung, die ein Gesamtgehalt von CHF 140'000 bis CHF 150'000 ermöglicht.
- Dienstfahrzeug oder Fahrtkostenerstattung.
- Unternehmerisches Umfeld in überschaubarer Grösse mit hoher Sichtbarkeit gegenüber der Geschäftsleitung.
Senior Account Executive - Westschweiz (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page Switzerland
Unser Kunde ist ein innovatives und wachsendes Unternehmen in der Westschweiz, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und die Möglichkeit, direkt zum Unternehmenswachstum beizutragen, eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit garantieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Account Executive - Westschweiz (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page Switzerland treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page Switzerland empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page Switzerland dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page Switzerland bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Executive - Westschweiz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page Switzerland bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page Switzerland erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
