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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Integrationsprojekte und arbeite aktiv an der Umsetzung.
- Arbeitgeber: Internationale Unternehmensumgebung mit spannenden Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 25 Urlaubstage und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur internen Übernahme nach 6 Monaten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Integration und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement und fundierte Kenntnisse in Systemintegration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unser Kunde sucht einen Senior Hands-On IT Projektmanager, um komplexe IT-Integrationsprojekte zu leiten und durchzuführen, mit einem starken Fokus auf ESB und Unternehmenssystemintegrationen. Die Rolle kombiniert volle Projektverantwortung mit aktiver, praktischer Beteiligung an der Lieferung und Ausführung.
Der Kunde agiert in einem großen, internationalen Unternehmensumfeld mit einer komplexen Unternehmens-IT-Landschaft. Die Organisation betreibt geschäftskritische Systeme und führt großangelegte Transformations- und Integrationsinitiativen durch.
Beschreibung- Leitung von End-to-End-IT-Projekten, die sich auf Systemintegration und ESB-Plattformen konzentrieren
- Direkte Verantwortung für die Projektausführung über Koordination und Governance hinaus
- Vorantreiben von Integrationsinitiativen, die ESB, Middleware, APIs und Datenflüsse umfassen
- Erstellung und Pflege detaillierter Projektpläne, RAID-Logs und Lieferdashboards
- Management von Abhängigkeiten zwischen mehreren Unternehmensanwendungen und -teams
- Durchführung funktionaler und technischer Workshops mit Geschäfts- und IT-Stakeholdern
- Übersetzung von Geschäftsbedürfnissen in klare, umsetzbare IT- und Integrationsanforderungen
- Koordination interner Teams, externer Anbieter und Systemintegratoren
- Aktives Hinterfragen technischer Designs, Schätzungen und Lieferannahmen
- Sicherstellen, dass die Lieferung den vereinbarten Umfang, die Qualität, den Zeitrahmen und das Budget erfüllt
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement in komplexen Umgebungen
- Nachgewiesene praktische Erfahrung in der Lieferung von ESB- oder Unternehmensintegrationsprojekten
- Starkes Verständnis von Konzepten der Systemintegration (Middleware, APIs, Datenflüsse)
- Nachgewiesene Fähigkeit, Projektartefakte (Pläne, RAID, Spezifikationen) selbst zu erstellen
- Erfahrung im Management von multi-anwendungsübergreifenden, voneinander abhängigen IT-Landschaften
- Fähigkeit, auf Ausführungsebene zu arbeiten (nicht nur PMO oder Steuerungsrollen)
- Komfortable Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Integratoren
- Starkes Verantwortungsbewusstsein für die Ergebnisse der Lieferung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Standort: Genf, Schweiz
- Vertragsart: 6-monatige Mission über Michael Page, mit potenzieller Internalisierung
- Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
- Remote-Arbeit: 1 Tag pro Woche möglich
- Urlaub: 25 Tage pro Jahr
Senior Hands-On It Project Manager - Integration Arbeitgeber: Michael Page Switzerland
Kontaktperson:
Michael Page Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Hands-On It Project Manager - Integration
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Hands-On It Project Manager - Integration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im IT-Projektmanagement klar hervorhebst. Zeig uns, wie du komplexe Integrationsprojekte geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass wir wissen, wovon du sprichst. Klarheit ist der Schlüssel!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die technischen Details
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Konzepten vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie ESB, Middleware und APIs. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du erfolgreich IT-Integrationen geleitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du die Ergebnisse gemessen hast. Das zeigt deine Hands-on-Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Senior-Position handelt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und Koordination unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, um die Projektziele zu erreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Projekten auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Systemintegration oder wie das Unternehmen seine Projekte priorisiert. Das zeigt dein Interesse und Engagement.