Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verwalte Multi-Asset-Portfolios für erstklassige Kunden.
- Unternehmen: Unabhängige Vermögensverwaltung mit Sitz in Genf, die maßgeschneiderte Lösungen bietet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, direkte Einflussnahme auf Entscheidungen und strategische Ausrichtung.
- Weitere Informationen: Hohe Verantwortung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine unternehmerische Umgebung und entwickle innovative Anlagestrategien.
- Qualifikationen: Mindestens 10-15 Jahre Erfahrung im Portfoliomanagement, idealerweise in einer internationalen Institution.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Senior Portfolio Manager mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Multi-Asset-Investieren innerhalb einer führenden anglo-sächsischen Institution. Der erfolgreiche Kandidat wird eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung von Anlagestrategien, der Verwaltung von diskretionären Portfolios und der Mitwirkung an der Gesamtanlagestrategie des Unternehmens spielen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Portfolio Management: Entwurf, Implementierung und aktive Verwaltung von Multi-Asset-Portfolios über Aktien, festverzinsliche Wertpapiere, Alternativen und Derivate. Lieferung konsistenter risikoadjustierter Renditen, die mit den Mandaten der Kunden und den Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Anwendung von Top-Down-Makroansichten zusammen mit rigoroser Bottom-Up-Wertpapierauswahl.
- Asset Allocation & Strategie: Entwicklung und Artikulation taktischer und strategischer Asset-Allokationsansichten. Mitwirkung im Investment Committee und Förderung der Hausansichten. Überwachung globaler makroökonomischer Entwicklungen, Markttrends und geopolitischer Risiken.
- Risikomanagement: Sicherstellung einer robusten Portfoliokonstruktion mit diszipliniertem Risikobudget. Überwachung von Liquidität, Rückgängen und Volatilitätsmanagement. Einhaltung regulatorischer Anforderungen und interner Kontrollen.
- Klientenengagement: Als vertrauenswürdiger Berater für vermögende Privatkunden und institutionelle Kunden agieren. Präsentation von Anlagestrategien und -leistungen auf klare und überzeugende Weise. Unterstützung von Geschäftsentwicklungsinitiativen und Kundengewinnung.
- Zusammenarbeit & Führung: Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Management bei der Gestaltung des Anlageangebots. Mentoring von Junior-Investment-Profis, wo relevant. Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Anlageprozessen und -tools.
Profil
- Mindestens 10-15 Jahre Erfahrung im Portfoliomanagement, vorzugsweise bei einem führenden internationalen Vermögensverwalter oder einer Investmentbank.
- Nachgewiesene Expertise im Multi-Asset-Investieren mit einer starken Leistungshistorie.
- Hintergrund in einer erstklassigen anglo-sächsischen Finanzinstitution stark bevorzugt.
- Tiefes Verständnis der globalen Finanzmärkte, der Asset-Allokationsrahmen und der Techniken zur Portfoliokonstruktion.
- Starke Kommunikations- und Kundenkontaktfähigkeiten mit hoher Glaubwürdigkeit.
- Unternehmerische Denkweise und Fähigkeit, in einer Boutique-Umgebung agil zu arbeiten.
- Fortgeschrittene Abschlüsse in Finanzen, Wirtschaft oder verwandten Bereichen; CFA oder gleichwertig stark bevorzugt.
Persönliche Eigenschaften
- Hohe intellektuelle Strenge und analytische Fähigkeiten.
- Starke Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein.
- Pragmatische, lösungsorientierte Herangehensweise.
- Kollaborativ, aber entscheidungsfreudig und autonom.
Was wir bieten
- Eine senior, hochwirksame Rolle innerhalb einer wachsenden unabhängigen Plattform.
- Direkte Einblicke in Entscheidungsfindung und Unternehmensstrategie.
- Wettbewerbsfähige Vergütung, die an die Leistung gekoppelt ist.
- Ein unternehmerisches und intellektuell anregendes Umfeld in Genf.
Senior Portfolio Manager Multi Asset Arbeitgeber: Michael Page Switzerland
Als unabhängige Vermögensverwaltungsgesellschaft mit Sitz in Genf bieten wir eine dynamische und unternehmerische Arbeitsumgebung, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Portfolioverwaltung voll auszuschöpfen. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Wachstums, in der erfahrene Fachkräfte nicht nur strategisch arbeiten, sondern auch jüngere Talente mentorieren können. Unsere wettbewerbsfähige Vergütung und die direkte Einbindung in Entscheidungsprozesse machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der Finanzbranche einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
