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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Arbeitszeiten und unterstütze Manager bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Schweizer Unternehmen, das für Qualität und Nachhaltigkeit steht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die HR-Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts.
- Andere Informationen: Autonome Rolle in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Dans ce rôle clé, vous assurez la gestion opérationnelle et réglementaire du temps de travail pour l'ensemble du personnel, tout en accompagnant les managers dans l'application des normes légales. Vous serez aussi moteur dans l'amélioration continue des processus RH liés à la gestion du temps.
Missions
- Assurer la conformité de la gestion des temps avec la Loi sur le Travail, ses ordonnances et la CCT en vigueur
- Configurer et mettre à jour les horaires, profils et variantes d'indemnités dans l'outil de gestion du temps
- Suivre les heures déclarées, gérer les écarts, absences longues, erreurs de saisie, crédits vacances
- Traiter les éléments variables liés au temps pour la paie (mensuellement et annuellement)
- Conseiller les responsables de ligne et les HRBP sur toutes les questions de gestion du temps
- Contrôler les permis de travail (validité, renouvellements), en lien avec les supérieurs hiérarchiques
- Développer et animer des formations internes liées au temps de travail
- Être un partenaire RH de proximité pour les collaborateurs, managers et autorités
- Participer à des projets RH, contribuer à l'amélioration continue des processus
Profil du candidat
- Formation de gestionnaire RH ou brevet fédéral de spécialiste RH (ou équivalent)
- Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel avec travail en équipes
- Maîtrise approfondie du droit du travail suisse et de la Loi sur le Travail
- Excellente maîtrise d'Excel, Mobatime est un atout
- Capacité d'analyse, sens des priorités, rigueur et excellent relationnel
Conditions et Avantages
- Un rôle autonome dans un environnement en évolution
- Des perspectives de formation et d'évolution interne
- Des avantages sociaux attractifs (assurances complémentaires, LPP, allocations familiales)
- Accès à des offres préférentielles via une plateforme de rabais partenaires
Spécialiste Temps de travail 80-100%. Arbeitgeber: Michael Page Switzerland
Kontaktperson:
Michael Page Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spécialiste Temps de travail 80-100%.
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Arbeitsrecht in der Schweiz. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und die gesetzlichen Rahmenbedingungen gut verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Zeitmanagement-Optimierung zu teilen. Überlege dir, wie du Prozesse verbessert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung. Bereite Ideen vor, wie du die HR-Prozesse in Bezug auf das Zeitmanagement bei uns optimieren könntest. Das zeigt Initiative und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spécialiste Temps de travail 80-100%.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche approfondie: Commence par te renseigner sur l'entreprise suisse qui recrute. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture, leurs valeurs et les spécificités du poste de Spécialiste Temps de travail.
Personnalise ton CV: Adapte ton CV en mettant en avant tes expériences pertinentes en gestion des temps et en droit du travail suisse. N'oublie pas d'inclure des compétences spécifiques comme la maîtrise d'Excel et toute expérience avec Mobatime.
Rédige une lettre de motivation convaincante: Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es le candidat idéal pour ce poste. Mentionne ton expérience en environnement industriel et comment tu peux contribuer à l'amélioration continue des processus RH.
Vérifie et soumets ta candidature: Avant de soumettre ta candidature, relis tous tes documents pour éviter les erreurs. Assure-toi que toutes les informations sont complètes et précises, puis soumets-les via notre site StudySmarter.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page Switzerland vorbereitest
✨Kenntnis des Schweizer Arbeitsrechts
Stelle sicher, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften des Schweizer Arbeitsrechts gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du diese Gesetze in der Praxis anwenden würdest.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung von Arbeitszeiten und der Zusammenarbeit mit HR-Teams zeigen. Dies hilft, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Excel-Kenntnisse demonstrieren
Da eine exzellente Beherrschung von Excel gefordert ist, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Excel in früheren Positionen effektiv genutzt hast.
✨Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung
Sei bereit, über deine Ansätze zur kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen zu sprechen. Überlege dir, welche Methoden du in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz und Compliance zu steigern.
