Teamleiter 80% Sozialwesen - Freiburg

Teamleiter 80% Sozialwesen - Freiburg

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein engagiertes Team von Sozialarbeitern und unterstütze sie in komplexen Situationen.
  • Unternehmen: Anerkannte Organisation im Bereich Sozialarbeit mit einem menschlichen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Position, flexible Arbeitsbedingungen und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Kooperatives Umfeld, das Eigenständigkeit und Initiative fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen sozial wirkungsvollen Dienst und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung im sozialen Bereich und Kenntnisse der LASoc.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Ein Team von Sozialarbeitern und Verwaltungsmitarbeitern in einem stark menschenorientierten Umfeld führen, begleiten und weiterentwickeln. Die korrekte Anwendung der Sozialhilfe (LASoc, Subsidiarität, Budgets) gewährleisten und gleichzeitig die Teams bei der Bewältigung komplexer Situationen unterstützen.

Unser Kunde, eine anerkannte Organisation im Bereich der Sozialarbeit, sucht im Rahmen eines unbefristeten Vertrags (CDI) eine(n) Teamleiter(in) für den Sozialhilfedienst (80%), um die Führung seiner Teams im Kanton Freiburg zu verstärken.

Aufgaben

  • Ein Team von Fachkräften führen, begleiten und weiterentwickeln, wobei Zusammenarbeit, Eigenständigkeit und Qualität der Leistungen gefördert werden.
  • Die Aktivitäten des Dienstes organisieren und überwachen, die Fallverteilung sicherstellen und die Mitarbeitenden bei der Bewältigung komplexer Situationen unterstützen.
  • An der Integration und Kompetenzentwicklung neuer Teammitglieder durch einen pädagogischen und strukturierten Ansatz mitwirken.
  • Die Einhaltung des rechtlichen Rahmens der Sozialhilfe, insbesondere der LASoc und des Subsidiaritätsprinzips, sicherstellen.
  • Die administrativen und finanziellen Aspekte der Fälle kontrollieren und validieren, einschließlich der Erstellung und Überwachung der Budgets.
  • Mit verschiedenen Interessengruppen zusammenarbeiten und zur kontinuierlichen Verbesserung der Praktiken und Prozesse beitragen.

Profil des Kandidaten

  • Ausbildung im Sozialwesen oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Teamleitung in einem sozialen, gemeinnützigen, halbstaatlichen oder ähnlichen Umfeld.
  • Unbedingte Beherrschung der LASoc und des Subsidiaritätsprinzips.
  • Fähigkeit, Mitarbeitende zu begleiten, auszubilden und deren Kompetenzen zu entwickeln.
  • Ausgezeichnete Organisations-, Analyse- und Prioritätenmanagementfähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Französischkenntnisse; Kenntnisse in Deutsch und/oder Englisch sind von Vorteil.

Bedingungen und Vorteile

  • Die Möglichkeit, eine verantwortungsvolle Position mit Management- und Fachkompetenz zu übernehmen.
  • Ein menschliches, kooperatives und sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
  • Die Chance, zur Entwicklung eines sozial wirkungsvollen Dienstes beizutragen.
  • Attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
  • Ein Rahmen, der Eigenständigkeit, Initiative und Kompetenzentwicklung fördert.

Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder und möchten Ihre Führungserfahrung für eine sinnstiftende Aufgabe einsetzen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Teamleiter 80% Sozialwesen - Freiburg Arbeitgeber: Michael Page Switzerland

Notre client, une banque privée internationale bien établie en Suisse, offre un environnement de travail dynamique et à taille humaine, idéal pour les professionnels cherchant à évoluer dans le secteur financier. Avec des opportunités de collaboration étroite avec le Front Office et une culture proactive du risque, les employés bénéficient d'une atmosphère stimulante qui favorise la croissance personnelle et professionnelle. De plus, la diversité linguistique et l'expertise en crédit permettent de travailler sur des opérations complexes tout en développant des compétences précieuses dans un cadre international.

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Kontaktdaten:

Michael Page Switzerland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter 80% Sozialwesen - Freiburg erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Michael Page Switzerland haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter 80% Sozialwesen - Freiburg mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Sozialhilfekenntnisse
LASoc
Subsidiaritätsprinzip
Teamleitung
Organisationsfähigkeiten
Analysefähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Michael Page Switzerland zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page Switzerland vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.