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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate innovative Lösungen für Architekten und unterstütze sie bei technischen Fragen.
- Arbeitgeber: Renommierte Firma im Bereich hochwertige Metallkonstruktionen.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, wettbewerbsfähige Vergütung und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und arbeite mit renommierten Architekten zusammen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abschluss in Architektur oder Erfahrung im technischen Vertrieb.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und kreative Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vous jouerez un rôle clé de prescription et de conseil auprès des architectes afin de leur proposer des solutions innovantes et personnalisées.
Technico-Commercial / Architecte Polyvalent h/f
Notre client est une société reconnue dans le domaine de la construction métallique pour ses fenêtres de très haute qualité.
Missions
Partie Technique :
- Présenter les caractéristiques techniques et esthétiques des produits lors de réunions avec les architectes et les clients
- Apporter une assistance technique aux architectes, en répondant aux questions sur les spécifications, l\’installation et les performances des produits
- Travailler en étroite coopération avec les équipes de conception des clients pour proposer des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques
- Préparer des devis détaillés et des propositions commerciales conformes aux exigences et aux budgets des projets
- Suivi des projets en veillant à ce que les solutions proposées répondent aux attentes techniques et esthétiques requises
Partie Commerciale :
- Créer et maintenir des relations pérennes avec les architectes, les bureaux d\’études et d\’autres professionnels du secteur de la construction
- Participer activement aux efforts de vente, en recherchant de nouvelles opportunités commerciales et maintenir de bonnes relations avec les clients existants
- Participer à des événements et des salons et établir de nouvelles relations avec les architectes
Profil du candidat
- Diplôme ou formation dans le domaine de la construction et de l\’architecture (Architecte, Ingénieur, Dessinateur, Economiste, etc.) ou Expérience dans une fonction commerciale technique, de préférence en liaison avec les architectes et les professionnels de la conception
- Capacités techniques à proposer des solutions créatives aux clients
- Compétences reconnues dans le domaine de la communication et de la gestion des relations avec les clients
- Maîtrise du Français, bon niveau de communication à l\’écrit et à l\’oral en Anglais. Connaissances de l\’Allemand un plus
- Capacités à gérer plusieurs projets en parallèle
- Capacités à travailler de manière autonome et en équipe
Conditions et Avantages
- Un environnement de travail dynamique et stimulant, avec des projets innovants et des clients prestigieux
- L\’opportunité de travailler avec des architectes réputés et de contribuer à des projets de grande envergure
- Une rémunération compétitive
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Technico-Commercial / Architecte Polyvalent Arbeitgeber: Michael Page Switzerland
Kontaktperson:
Michael Page Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technico-Commercial / Architecte Polyvalent
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Gehe zu Branchenevents und Messen, um direkt mit Architekten und anderen Fachleuten ins Gespräch zu kommen. So kannst du deine Expertise zeigen und wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Bauindustrie und über die spezifischen Bedürfnisse der Architekten, mit denen du sprichst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Architekten zu dir kommen. Kontaktiere sie direkt, um deine Produkte und Dienstleistungen vorzustellen. Zeige ihnen, wie du ihre Projekte unterstĂĽtzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technico-Commercial / Architecte Polyvalent
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page Switzerland vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die technischen und ästhetischen Eigenschaften der Produkte, die das Unternehmen anbietet, gründlich studieren. So kannst du während des Gesprächs gezielt auf Fragen eingehen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Architekten oder im technischen Vertrieb gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Architekten und anderen Fachleuten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, technische Informationen verständlich zu erklären.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
