Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten in der Westschweiz.
- Unternehmen: Anerkannter Akteur im Bereich industrieller Beschichtungen mit hohem Mehrwert.
- Vorteile: Stabile Struktur, Dienstfahrzeug und spannende Herausforderungen in der Marktentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf kontinuierliche Entwicklung und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrungen in einer kaufmännischen Funktion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Um die Entwicklung unseres Kunden in der Westschweiz zu unterstützen, suche ich einen technisch-kaufmännischen Mitarbeiter, der Kunden betreut, neue Wachstumschancen identifiziert und aktiv zur Entwicklung seines Geschäfts auf dem Schweizer Markt beiträgt.
Technisch-Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
Unser Kunde ist ein anerkannter Akteur im Bereich der industriellen Beschichtungen und technisch anspruchsvollen Lösungen mit hohem Mehrwert.
Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Geschäftsentwicklung und die vollständige Verwaltung eines Kundenportfolios in der Westschweiz.
Sie begleiten Ihre Kunden mit einem serviceorientierten Ansatz und schaffen nachhaltige Vertrauensbeziehungen.
Sie entwickeln bestehende Märkte weiter und identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
Sie akquirieren aktiv neue Kunden und tragen zur Erweiterung unserer Marktpräsenz bei.
Sie analysieren Markttrends und schlagen konkrete Massnahmen zur Stärkung unserer Position vor.
Sie erkennen Innovations- und Verbesserungspotenziale bezüglich Produkten, Dienstleistungen und Prozessen.
Sie organisieren, bereiten vor und führen technische Schulungen für Kunden und Partner durch.
Sie erstellen verschiedene Reportings, Statistiken und administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Ihrer Tätigkeit.
Sie arbeiten hauptsächlich vor Ort (Westschweiz) und im Homeoffice, mit Einsätzen in der Deutschschweiz.
Profil des Kandidaten Sie verfügen über eine technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Lackierung, industrielle Beschichtung oder einem ähnlichen Gebiet.
Sie bringen erste erfolgreiche Erfahrungen in einer kaufmännischen Funktion mit.
Sie besitzen Kenntnisse über Flüssigbeschichtungen, Industrielacke oder Lackiersysteme.
Sie zeigen ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
Sie schätzen dynamische Umgebungen und sind motiviert durch kontinuierliche Entwicklung, Innovation und Herausforderungen.
Sie tragen aktiv zu einer Kultur der Zusammenarbeit, des Vertrauens und konstruktiven Feedbacks bei.
Sie sind bekannt für Ihre Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Ausdauer und Eigeninitiative.
Sie beherrschen Französisch (C1) perfekt und verfügen über gute Deutschkenntnisse (B1) in Wort und Schrift.
Idealerweise verfügen Sie über gute Englischkenntnisse (B1).
Bedingungen und Vorteile Unser Kunde bietet
Ihnen: eine Herausforderung in der Marktentwicklung eine stabile Struktur ein Dienstfahrzeug jid6164867ade jit0731ade jpiy26ade
Technisch-Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page Switzerland
Notre client, une banque privée internationale bien établie en Suisse, offre un environnement de travail dynamique et à taille humaine, idéal pour les professionnels cherchant à évoluer dans le secteur financier. Avec des opportunités de collaboration étroite avec le Front Office et une culture proactive du risque, les employés bénéficient d'une atmosphère stimulante qui favorise la croissance personnelle et professionnelle. De plus, la diversité linguistique et l'expertise en crédit permettent de travailler sur des opérations complexes tout en développant des compétences précieuses dans un cadre international.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technisch-Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page Switzerland treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page Switzerland empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page Switzerland dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page Switzerland bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technisch-Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page Switzerland bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page Switzerland erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
