Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und technischen Geräten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen technischen Team.
- Vorteile: Vollzeitstelle, 5 Wochen Urlaub und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Weitere Informationen: Hohe Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit und Verfügbarkeit von Anlagen in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung in der multitechnischen Wartung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 54000 € pro Jahr.
Gewährleistung der Verfügbarkeit und Sicherheit der Anlagen durch Durchführung von vorbeugenden und korrektiven Wartungsarbeiten an der gesamten Infrastruktur des Standorts.
Wartungs-Elektriker (Artikel 13) (m/w)Im Rahmen der Verstärkung seines technischen Teams beauftragt uns unser Kunde mit der Suche nach einem Wartungs-Elektriker (Artikel 13) (m/w), der für die Wartung und den einwandfreien Betrieb seiner Gebäude und Anlagen verantwortlich ist.
Die Stelle erfordert eine hohe Vielseitigkeit und grosse Eigenständigkeit bei der Verwaltung der täglichen Einsätze.
Aufgaben Wartung und technische Einsätze Durchführung der routinemässigen Wartungsarbeiten an elektrischen Anlagen, Sanitäranlagen, HLK und anderen technischen Geräten.
Durchführung von Ersthelfer-Reparaturen (kleine Klempnerarbeiten, Tischlerarbeiten, Reparatur von Beschlägen, Ausbesserungen von Anstrichen, diverse Anpassungen).
Mitwirkung bei der Verkabelung von Arbeitsplätzen und bei grundlegenden technischen Einsätzen im internen Netzwerk.
Sicherstellung der einwandfreien Funktion der Sicherheitssysteme und Durchführung der erforderlichen periodischen Tests.Überwachung von Gebäuden und Ausrüstung Regelmässige Kontrolle des Zustands der Räumlichkeiten, Anlagen und Ausrüstungen.
Erkennung potenzieller Anomalien und Vorschlag von Korrekturmassnahmen.
Mitwirkung bei der Umsetzung von vorbeugenden Wartungsmassnahmen zur Verlängerung der Lebensdauer der Ausrüstung.
Operative Unterstützung Verwaltung und Nachverfolgung der von den Nutzern gemeldeten Einsätze.
Priorisierung der Aufgaben nach Dringlichkeit und betrieblichen Anforderungen.
Sicherstellung einer klaren und höflichen Kommunikation mit den Nutzern während der Einsätze.
Beziehung zu Dienstleistern Begleitung externer Firmen bei Arbeiten, die spezielles Fachwissen erfordern.Überwachung der Einhaltung der erbrachten Leistungen und der Termine.
MaterialverwaltungÜberwachung des Lagerbestands (Ersatzteile, Verbrauchsmaterialien, Kleinmaterial).
Meldung von Nachbestellbedarf und Mitwirkung bei der Optimierung der Ressourcenverwaltung.
Kandidatenprofil Ausbildung Technische Ausbildung in einem der folgenden
Bereiche: Elektrik, Sanitär, HLK oder Gebäudewartung.
Artikel 13.
Ein Plus!Erfahrung Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der multitechnischen Wartung, im Gebäudebereich, in der Industrie, in Büros oder in einer ähnlichen Umgebung.
Erfahrung im Hotelgewerbe oder in einer anspruchsvollen Umgebung ist von Vorteil.
Fähigkeiten Fundierte Kenntnisse in der allgemeinen Wartung.
Fähigkeit, Störungen schnell zu diagnostizieren und effektiv zu beheben.
Sicherer Umgang mit gängigen Wartungs- und Kontrollwerkzeugen.
Kenntnis der sicherheitsrelevanten Normen im Gebäudebereich.
Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Persönliche Eigenschaften Eigenständigkeit, Vielseitigkeit, Genauigkeit.
Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit mit den Nutzern.
Fähigkeit, mehrere Anfragen gleichzeitig zu bearbeiten.
Teamgeist und Zuverlässigkeit.
Bedingungen und Vorteile Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche).5 Wochen Urlaub.
Hohe Vielseitigkeit der Stelle mit abwechslungsreichen Aufgaben in verschiedenen technischen Bereichen.
Reguläre Arbeitszeiten unter der Woche jida1b430cade jit0730ade jpiy26ade
Wartungs-Elektriker (Artikel 13) (M/W) Arbeitgeber: Michael Page Switzerland
Notre client, une banque privée internationale bien établie en Suisse, offre un environnement de travail dynamique et à taille humaine, idéal pour les professionnels cherchant à évoluer dans le secteur financier. Avec des opportunités de collaboration étroite avec le Front Office et une culture proactive du risque, les employés bénéficient d'une atmosphère stimulante qui favorise la croissance personnelle et professionnelle. De plus, la diversité linguistique et l'expertise en crédit permettent de travailler sur des opérations complexes tout en développant des compétences précieuses dans un cadre international.
