Junior Compliance (m/w/d) - MA Risk and WPHG

Junior Compliance (m/w/d) - MA Risk and WPHG

Frankfurt am Main Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Compliance-Anforderungen und Risikoanalysen in einem dynamischen Finanzumfeld.
  • Unternehmen: Renommiertes, international ausgerichtetes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und attraktiver Vergütung.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Compliance-Bereich und arbeite an spannenden regulatorischen Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften und erste praktische Erfahrungen im Compliance-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Stellendetails zu: Junior Compliance (m/w/d) - MA Risk and WPHG

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Michael Page Zeitarbeit GmbH Finance

Homeoffice (bis zu 100 %)

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort: Frankfurt am Main

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: befristet für 18 Monate

Firmenprofil: Unser Kunde ist ein etabliertes, international ausgerichtetes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit Sitz in Deutschland. Es zeichnet sich durch eine moderne Unternehmenskultur, eine klare Wachstumsstrategie und hohe regulatorische Standards aus. Im Rahmen dieses Mandats bleibt das Unternehmen vertraulich. Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt.

Aufgabengebiet:

  • Unterstützung bei der Umsetzung und Überwachung von Compliance-Anforderungen, insbesondere MaRisk und WpHG
  • Mitarbeit bei der Durchführung von Kontrollhandlungen sowie bei Risikoanalysen
  • Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien und internen Prozessen
  • Begleitung interner und externer Prüfungen
  • Analyse regulatorischer Neuerungen und Mitwirkung bei deren operativer Umsetzung
  • Ansprechpartner für Fachabteilungen in Compliance-relevanten Fragestellungen

Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrung im Compliance-, Risikomanagement- oder Prüfungsumfeld (z. B. durch Praktika)
  • Grundkenntnisse in MaRisk und/oder WpHG von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit und Interesse an regulatorischen Fragestellungen

Vergütungspaket:

  • Attraktiver Einstieg in den Compliance-Bereich eines renommierten Finanzunternehmens im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Wettbewerbsfähige Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen

Junior Compliance (m/w/d) - MA Risk and WPHG Arbeitgeber: Michael Page Zeitarbeit GmbH Finance

Als Spezialist DORA (m/w/d) bei Michael Page Zeitarbeit GmbH profitieren Sie von einem spannenden Projekt in einem renommierten Bankinstitut in Frankfurt am Main, das für seine Innovationskraft und hohen regulatorischen Standards bekannt ist. Die flexible Arbeitsgestaltung und die Möglichkeit, Ihr regulatorisches Netzwerk zu erweitern, bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch wertvolle Einblicke in die Finanzbranche und hervorragende Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.

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Kontaktdaten:

Michael Page Zeitarbeit GmbH Finance Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Compliance (m/w/d) - MA Risk and WPHG erhalten könntest

Nutze spezialisierte Recruiting-Events

Da Compliance ein recht spezialisiertes Feld ist, solltest du an Branchenevents und Jobmessen teilnehmen, die sich auf Recht und Compliance konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Michael Page Zeitarbeit GmbH Finance ins Gespräch kommen und erste Connections knüpfen.

Zeige dein Wissen über Compliance-Vorschriften

In einem befristeten Vertrag ist es wichtig, dass du sofort zeigen kannst, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst. Teile auf Plattformen wie LinkedIn interessante Artikel oder Insights zu aktuellen Entwicklungen im Compliance-Bereich, um deine Expertise sichtbar zu machen.

Frag nach internen Möglichkeiten

Wenn du dir einen befristeten Arbeitsplatz bei Michael Page Zeitarbeit GmbH Finance sichern kannst, scheue dich nicht, nach einer Übernahme oder weiteren Projekten zu fragen. Oft haben Unternehmen Bedarf an mehr Unterstützung im Compliance-Bereich, und du könntest als wertvolle Ressource angesehen werden.

Bleib sichtbar in der Compliance-Community

Nimm aktiv an Online-Foren oder Gruppen teil, die sich auf Compliance-Themen fokussieren. Das kann dir helfen, nicht nur dein Wissen zu vertiefen, sondern auch Hinweise auf offene Stellen, wie bei Michael Page Zeitarbeit GmbH Finance, zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Compliance (m/w/d) - MA Risk and WPHG mit Bravour zu bestehen

Compliance-Anforderungen
MaRisk
WpHG
Risikomanagement
Kontrollhandlungen
Richtlinienerstellung
interne Prozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige Deine Kenntnis der Compliance-Richtlinien:Bei einer Bewerbung im Bereich Compliance ist es wichtig, dass Du Deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften klar hervorhebst. Zeige, dass Du ein Verständnis für die Compliance-Anforderungen hast, indem Du spezifische Beispiele oder Erfahrungen in Deinem Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben angibst.

Verwende präzise Sprache und Struktur:In der Compliance-Branche sind Genauigkeit und Präzision entscheidend. Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Begriffe und achte darauf, dass Deine Dokumente fehlerfrei sind, um Dein Aufmerksamkeit auf Details zu zeigen.

Motivation für die befristete Stelle:In Deinem Bewerbungsschreiben solltest Du unbedingt darauf eingehen, warum Du an einer befristeten Position interessiert bist. Betone, dass Du die Chance nutzen möchtest, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

Zertifikate und relevante Weiterbildungen:Falls Du über spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Compliance verfügst, vergesse nicht, diese in Deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen können Dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass Du Dich aktiv in Deinem Fachgebiet weiterbildest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page Zeitarbeit GmbH Finance vorbereitet

Verstehe die Compliance-Welt

Bevor du zu Michael Page Zeitarbeit GmbH Finance für die Position als Junior Compliance (m/w/d) - MA Risk and WPHG gehst, solltest du dir ein klares Bild von den Compliance-Anforderungen machen, die speziell in der Branche des Unternehmens gelten. Schau dir aktuelle gesetzliche Veränderungen an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.

Praktische Beispiele parat haben

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du in kurzen Zeiträumen effektiv arbeiten kannst. Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du direkt einsatzbereit bist!

Werkzeuge und Softwarekenntnisse

Mach dich mit den gängigen Compliance-Tools vertraut, die in deiner Branche eingesetzt werden. Wenn du beispielsweise Kenntnisse in Audit-Software oder Risikomanagement-Tools hast, bring diese unbedingt ins Spiel. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du technisch fit bist.

Dynamisch und anpassungsfähig sein

In einer befristeten Rolle müssen wir oft schnell auf Veränderungen reagieren. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise in stressigen oder unvorhersehbaren Situationen zu beantworten. Vielleicht hast du Geschichten aus Praktika oder anderen befristeten Jobs, die zeigen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist.