Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Sales Cycle und Gewinnung neuer Kunden.
- Unternehmen: Etabliertes FinTech mit klarer Wachstumsstrategie und modernem Softwareportfolio.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Spannende Wachstumsphase mit klaren Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und gewinne anspruchsvolle Enterprise-Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und nachweisbare Erfolge im New Business Sales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du schließt lieber Deals ab, als sie endlos zu diskutieren? Dann könnte das genau die Herausforderung sein, nach der du gesucht hast.
Unser Mandant ist ein etabliertes FinTech mit einer klaren Wachstumsstrategie und einem modernen Softwareportfolio für digitale Finanzprozesse. Das Unternehmen verbindet die Dynamik eines Scale-ups mit stabilen Strukturen und einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum. Vertrieb ist hier kein Support-Bereich - sondern einer der wichtigsten Wachstumstreiber des Unternehmens. Dich erwarten kurze Entscheidungswege, moderne Technologien und ein Umfeld, in dem gute Ideen schnell umgesetzt werden.
Aufgabengebiet
- Verantwortung für den gesamten Enterprise Sales Cycle - von der Lead-Qualifizierung bis zum Vertragsabschluss
- Identifikation und Gewinnung neuer Kunden im deutschen Markt
- Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidern auf Management- und C-Level
- Durchführung von Produktpräsentationen, Workshops und Vertragsverhandlungen
- Entwicklung individueller Vertriebsstrategien für unterschiedliche Zielkunden
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Product Management, Consulting und Customer Success
- Eigenständige Steuerung deiner Pipeline sowie Forecast-Verantwortung
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kundenevents und Branchentreffen
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Software-, SaaS-, IT- oder FinTech-Vertrieb
- Nachweisbare Erfolge im New Business Sales
- Erfahrung im Verkauf komplexer Softwarelösungen
- Sicheres Auftreten auf Management- und C-Level
- Hunter-Mentalität mit ausgeprägter Abschlussstärke
- Unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket
- Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientierter, ungedeckelter Bonusregelung
- Verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Hybrides Arbeiten mit Büro im Raum Frankfurt
- Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Hochwertiges Onboarding und professionelle Sales-Strukturen
- Firmenwagen oder Mobilitätsbudget
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Klare Karriereperspektive bis hin zur Führungsverantwortung
Diese Position richtet sich an ambitionierte Account Executives, die mehr wollen als reine Zielerfüllung. Du bekommst die Möglichkeit, den Vertrieb aktiv mitzugestalten, anspruchsvolle Enterprise-Kunden zu gewinnen und Teil eines Unternehmens zu werden, das sich in einer spannenden Wachstumsphase befindet. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, komplexe Deals liebst und langfristig den nächsten Karriereschritt gehen möchtest, freuen wir uns auf den Austausch.
Kontakt: Antonio Gomes
Beraterkontakt: +4969507786012
Account Executive (m/w/d) | M&A | Frankfurt am Main Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive (m/w/d) | M&A | Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive (m/w/d) | M&A | Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
