Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte ein Kundenportfolio und entwickle langfristige Beziehungen im DACH-Markt.
- Unternehmen: Internationales Softwareunternehmen mit innovativen B2B-Integrationslösungen.
- Vorteile: 100 % Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und jährliches Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung von Geschäftsprozessen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von B2B-SaaS-Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Intro Attraktives Bonusmodell mit monatlicher Auszahlung Umfangreiches Vertriebsonboarding mit Mentorenprogramm Firmenprofil Mein Kunde ist ein international tätiges Softwareunternehmen und führender Anbieter moderner B2B-Integrationslösungen.
Mit innovativen Technologien unterstützt das Unternehmen Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen, elektronischem Datenaustausch sowie automatisierten Rechnungsprozessen.
Durch eine konsequente Kundenorientierung, hohe Qualitätsstandards und eine moderne Remote-First-Kultur bietet mein Kunde ein dynamisches Umfeld für ambitionierte Vertriebspersönlichkeiten.
Aufgabengebiet Verantwortung für ein bestehendes Kundenportfolio im DACH-Markt mit Fokus auf langfristige Kundenentwicklung.
Identifikation und Realisierung von Up-Selling- und Cross-Selling-Potenzialen innerhalb bestehender Kundenbeziehungen.
Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen zu relevanten Entscheidern und strategischen Ansprechpartnern.
Regelmäßige Analyse von Kundenanforderungen sowie Weitergabe von Feedback zur Optimierung von Produkten und Dienstleistungen.
Planung und Durchführung von Vertriebs- und Kundenkampagnen in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Business Development.
Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von B2B-Saa S-Lösungen.
Erfahrung im Vertrieb von EDI-, E-Invoicing- oder ERP-Lösungen.
Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Bestandskundenportfolios.
Nachweisbare Erfolge im Cross-Selling und Up-Selling von Softwarelösungen.
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse.
Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und strategisches Vertriebsverständnis.
Vergütungspaket 100 % Remote-Arbeit innerhalb ausgewählter europäischer Länder.
Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
Jährliches Weiterbildungsbudget für Trainings, Zertifizierungen und Coachings.
Workation-Möglichkeit von bis zu 90 Tagen innerhalb der EU.
Regelmäßige Teamevents, Gesundheitsangebote sowie Mental-Health- und Wellbeing-Programme.
Kontakt Matthias Beier Referenznummer JN-072026-7070899 Beraterkontakt +49 1727965088
Account Manager (m/w/d) EDI Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager (m/w/d) EDI erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m/w/d) EDI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
