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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und entwickle neue Beziehungen im Vertrieb elektronischer Bauelemente.
- Arbeitgeber: Internationaler Distributor mit starkem Fokus auf Beratung und technische Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hohe technische Expertise bieten hervorragende Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Vertriebsregion und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiche Berufsausbildung und Vertriebserfahrung, idealerweise im elektrotechnischen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hoher Gestaltungsspielraum im Vertrieb
Technisch anspruchsvolles Produktumfeld
Unser Mandant ist ein international tätiger, inhabergeführter Distributor für elektronische Bauelemente mit starkem Fokus auf Beratung, Design‑In‑Unterstützung und langfristige Kundenpartnerschaften. Es bedient Kunden aus unterschiedlichsten Branchen, darunter Industrie, Automotive, Energie, Medizintechnik und High‑Tech‑Anwendungen. Das Portfolio umfasst ein breites Spektrum an aktiven, passiven und elektromechanischen Komponenten führender Hersteller. Ergänzt wird das Angebot durch technische Services, Applikationsunterstützung sowie logistische Lösungen, die Kunden entlang des gesamten Produktlebenszyklus begleiten. Das Unternehmen verbindet mittelständische Werte wie Verlässlichkeit und Nähe zum Kunden mit einer internationalen Struktur und hoher technischer Expertise. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine starke technische Orientierung prägen die Unternehmenskultur und bilden die Grundlage für nachhaltiges Wachstum.
Aufgabengebiet
- Sie betreuen einen bestehenden Kundenstamm eigenverantwortlich und stehen Ihren Ansprechpartnern bei technischen sowie kaufmännischen Fragestellungen beratend zur Seite.
- Sie entwickeln Ihr Vertriebsgebiet durch eine strukturierte Kundenplanung und den gezielten Ausbau neuer Kundenbeziehungen kontinuierlich weiter.
- Sie führen Verhandlungen zu Jahresanfragen und Rahmenvereinbarungen souverän und zielorientiert.
- Sie arbeiten eng und kontinuierlich mit dem Innendienst sowie den technischen Fachabteilungen zusammen.
- Sie vertreten das Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen.
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im elektrotechnischen Bereich.
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst.
- Idealerweise Erfahrung im Bereich elektronischer Bauelemente.
- Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, hohe Kontaktfreude und Begeisterung für den Vertrieb.
- Sie bringen eine hohe Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten mit.
- Fließende Deutschkenntnisse.
Vergütungspaket
- Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem Fixum und einer variablen Komponente.
- Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Hausinterne E-Academy oder externen Dienstleister, es gibt viele Möglichkeiten Wissen und Können weiterzuentwickeln.
- Corporate Benefits.
Kontakt
Noel Yildiz
Referenznummer JN-052026-7013019
Beraterkontakt +491622018314
Account Manager (m/w/d) elektronische Bauelemente Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager (m/w/d) elektronische Bauelemente
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sei aktiv in Gruppen und diskutiere über Themen, die dich interessieren – so wirst du sichtbar für potenzielle Arbeitgeber.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und gehe auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben, kann eine direkte Anfrage oft Türen öffnen. Wir bei StudySmarter empfehlen, unsere Website zu besuchen und dich direkt zu bewerben!
✨Tipp Nummer 4
Nutze Messen und Veranstaltungen, um dich persönlich vorzustellen. Das ist eine großartige Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern und direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (m/w/d) elektronische Bauelemente
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Account Manager interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für den Vertrieb und die Branche zeigen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb, besonders im Bereich elektronischer Bauelemente. Zeige auf, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Sei strukturiert: Gib deiner Bewerbung eine klare Struktur. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe das Produktportfolio
Mach dich mit den elektronischen Bauelementen und den technischen Services des Unternehmens vertraut. Je besser du die Produkte verstehst, desto überzeugender kannst du im Interview auftreten und zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden erkennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Sei bereit, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Arbeit mit Kunden zu teilen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch motiviert sind, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kunden zu unterstützen.