Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein starkes Kundenportfolio im B2B-SaaS-Bereich auf und gestalte die Vertriebsstrategie aktiv mit.
- Unternehmen: Wachsendes Tech-Unternehmen mit innovativer Kultur und viel Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten, moderne Tools und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen, dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte echte digitale Lösungen und schaffe Mehrwert für Kunden in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Intro Raum Frankfurt New Logo im SaaS Umfeld
Du hast Lust, komplexe digitale Lösungen nicht nur zu verkaufen, sondern echten Mehrwert bei Kunden zu schaffen? Du bewegst dich sicher im SaaS-Sales und willst in einem innovativen, wachstumsstarken Umfeld wirklich etwas gestalten? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.
Aufgabengebiet
- Aufbau eines bestehenden Kundenportfolios im B2B-Umfeld
- Fokus auf New Logo Business
- Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle - von der Bedarfsermittlung bis zum Closing
- Entwicklung strategischer Account-Pläne zur langfristigen Kundenbindung
- Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit Customer Success, Product Management und PreSales
- Teilnahme an Kundenterminen (remote & vor Ort im DACH-Raum)
- Aktive Mitgestaltung der Vertriebsstrategie in deinem Segment
Anforderungsprofil
- Erfahrung im B2B-Vertrieb im SaaS- oder FinTech-Umfeld
- Sicher im Umgang mit komplexen, beratungsintensiven Produkten
- Ausgeprägte Hunter-Qualitäten
- Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Kundenbedarfe
- Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket
- Stark wachsendes Tech-Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
- Hybrides Arbeiten möglich
- Attraktives Fixgehalt
- Moderne Tools, agile Strukturen und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterentwicklung und Trainings
- Internationales, dynamisches Team
Kontakt: Helen Appel
Beraterkontakt: +4969507786014
Account Manager (m/w/d) - FinTech Arbeitgeber: Michael Page
Als innovatives und wachstumsstarkes Tech-Unternehmen im FinTech-Bereich bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das viel Gestaltungsspielraum und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere hybride Arbeitsweise fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance, während moderne Tools und agile Strukturen kurze Entscheidungswege ermöglichen. Bei uns erwartet dich ein internationales Team, das gemeinsam an der Schaffung echter Mehrwerte für unsere Kunden arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager (m/w/d) - FinTech erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Hunter-Qualitäten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m/w/d) - FinTech mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende eine einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir schätzen es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im FinTech- und SaaS-Bereich vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen, die Unternehmen in dieser Branche betreffen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch den Markt verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder komplexe Lösungen verkauft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hunter-Qualitäten und deine strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, im Interview überzeugend aufzutreten.
✨Frage nach der Vertriebsstrategie
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Vertriebsstrategie des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie sie Cross- und Upselling-Potenziale identifizieren und welche Rolle du dabei spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Strategie beizutragen.
