Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Partnerschaften im IT-Vertrieb und vermarkte innovative Lösungen.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und baue nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Interesse an modernen IT-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Flache Hierarchien, enorme Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mein Mandant ist ein etabliertes, wachstumsstarkes IT-Unternehmen mit Schwerpunkt auf der Distribution und Vermarktung innovativer IT-Lösungen. Als strategischer Partner führender Hersteller unterstützt das Unternehmen Fachhandelspartner und Systemhäuser mit einem breiten Portfolio aus den Bereichen IT-Infrastruktur, Cloud, Cybersecurity, Networking, Modern Workplace sowie Managed Services. Dabei stehen partnerschaftliche Zusammenarbeit, technologische Kompetenz und nachhaltige Kundenbeziehungen im Mittelpunkt.
Aufgabengebiet:
- Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung bestehender Fachhandelspartner, Systemhäuser und IT-Reseller
- Aufbau langfristiger und erfolgreicher Geschäftsbeziehungen im Partnervertrieb
- Aktive Vermarktung des gesamten Lösungs- und Herstellerportfolios
- Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen innerhalb des bestehenden Kundenstamms
- Gewinnung neuer Vertriebspartner sowie Entwicklung gemeinsamer Vertriebsstrategien
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses
- Enge Zusammenarbeit mit den Herstellern sowie internen Fachbereichen wie Presales, Produktmanagement und Marketing
- Durchführung von Produktpräsentationen, Webinaren und Vertriebsaktionen
- Unterstützung der Partner bei der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Projekte
- Pflege aller vertriebsrelevanten Aktivitäten im CRM-System
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium mit wirtschaftlichem bzw. IT-bezogenem Schwerpunkt
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT-Umfeld oder der IT-Distribution
- Erfahrung im Partnervertrieb, Channel Sales oder Account Management ist von Vorteil
- Interesse an modernen IT-Technologien und einem breit gefächerten Lösungsportfolio
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten
- Hohe Kundenorientierung und Freude am Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Organisationstalent
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Vergütungspaket:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem vielseitigen IT-Portfolio führender Hersteller
- Ein bestehendes Partnernetzwerk mit großem Entwicklungspotenzial
- Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bonusbestandteilen
- Flexible Arbeitszeiten sowie hybride Arbeitsmöglichkeiten
- Individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote
- Moderne Arbeitsmittel und professionelle Vertriebsunterstützung
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
Kontakt: Andreas Baron
Beraterkontakt: +49 1727617486
Account Manager (m/w/d) IT-Dienstleistungen Süddeutschland Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager (m/w/d) IT-Dienstleistungen Süddeutschland erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Michael Page bewerben
Viele Unternehmen, wie Michael Page, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m/w/d) IT-Dienstleistungen Süddeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Michael Page und die ausgeschriebene Position Account Manager (m/w/d) IT-Dienstleistungen Süddeutschland zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Michael Page an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
