Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im B2B-Umfeld.
- Unternehmen: Etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf moderne Lösungen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexibles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und entwickle langfristige Partnerschaften.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, idealerweise im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hohe Kundenorientierung sowie langfristige Partnerschaften.
Spezialisierung auf anspruchsvolle IT-Projekte.
Mein Mandant ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf moderne Infrastruktur-, Netzwerk- und Sicherheitslösungen für mittelständische und große Unternehmen. Durch langjährige Expertise und einen hohen Qualitätsanspruch unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der Planung, Implementierung und dem Betrieb zukunftssicherer IT-Umgebungen.
Aufgabengebiet:
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im B2B-Umfeld.
- Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen sowie Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Beratung von Kunden zu IT-Lösungen und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen.
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses.
- Durchführung von Kundenpräsentationen, Vertragsverhandlungen und regelmäßigen Business Reviews.
- Beobachtung von Markt- und Technologietrends zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbares Studium.
- Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, idealerweise im IT- oder Technologiebereich.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Kundenorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Vergütungspaket:
- Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen.
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Bestandteilen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Moderne technische Ausstattung und ein professionelles Arbeitsumfeld.
- Kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team- und Firmenevents.
- Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Zusatzleistungen.
Kontakt:
Andreas Baron
Referenznummer JN-052026-7026142
Beraterkontakt +49 1727617486
Account Manager (m/w/d) IT-Systemhaus Arbeitgeber: Michael Page
Mein Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und wachstumsstarken Umfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die flachen Hierarchien und die kollegiale Unternehmenskultur fördern eine enge Zusammenarbeit und regelmäßige Team-Events, während individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager (m/w/d) IT-Systemhaus erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit potenziellen Arbeitgebern vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Account Management überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir unterstützen dich dabei, eine überzeugende Nachricht zu formulieren, die dein Interesse an der Position unterstreicht.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Tipps und Ressourcen, die dir helfen, den perfekten Job im IT-Bereich zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob verwirklichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m/w/d) IT-Systemhaus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du die richtige Wahl bist!
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Bedürfnisse der Kunden des Unternehmens. Überlege, wie du diese in deiner Rolle als Account Manager ansprechen und erfüllen kannst. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Wünsche der Kunden verstehst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um ein IT-Systemhaus handelt, solltest du dich mit den angebotenen Lösungen und Technologien vertraut machen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder deine Kenntnisse über aktuelle Trends in der IT-Branche zu demonstrieren. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb oder Account Management belegen. Zeige, wie du Cross- und Upselling-Potenziale identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit internen Teams gefordert ist, betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern. Das zeigt, dass du nicht nur auf deinen eigenen Erfolg fokussiert bist.
