Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und entwickle strategische Beziehungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen im Bereich digitaler Lösungen und KI.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten und echte Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte die Zukunft digitaler Lösungen aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hohe Flexibilität & ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Unser Mandant ist ein innovatives, wachstumsstarkes Technologieunternehmen im Bereich digitaler Lösungen und künstlicher Intelligenz. Mit einer modernen Plattform unterstützt das Unternehmen namhafte Kunden dabei, Prozesse zu automatisieren und Effizienzpotenziale zu heben. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Account Manager (m/w/d), der Kundenbeziehungen aktiv weiterentwickelt und Wachstumspotenziale identifiziert.
Aufgabengebiet:
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenportfolios
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene
- Identifikation und Realisierung von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen
- Durchführung von Vertragsverhandlungen und kommerziellen Abstimmungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Produkt, Customer Success, Marketing)
- Analyse von Kundenbedarfen und Ableitung individueller Lösungen
- Regelmäßiges Monitoring von KPIs und Forecasting
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Account Management, Sales oder Business Development - idealerweise im SaaS-Umfeld
- Starke kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten auf C-Level
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Abschlussstärke
- Analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket:
- Attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängigem Bonus
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Starkes Wachstum und echte Karriereperspektiven
- Modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien
Kontakt: Madeleine Wißner
Beraterkontakt: +49 1622347975
Account Manager (m/w/d) - SaaS / Digital Solutions Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant bietet als innovatives Technologieunternehmen im Bereich digitaler Lösungen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher Flexibilität und einem modernen Ambiente. Die Mitarbeiter profitieren von flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und echten Karriereperspektiven, während sie in einem wachsenden Team an der Spitze der digitalen Transformation arbeiten. Zudem ermöglicht das Unternehmen hybrides Arbeiten und bietet ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängigem Bonus, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager (m/w/d) - SaaS / Digital Solutions erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Michael Page bewerben
Viele Unternehmen, wie Michael Page, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m/w/d) - SaaS / Digital Solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Michael Page und die ausgeschriebene Position Account Manager (m/w/d) - SaaS / Digital Solutions zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Michael Page an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
