Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Märkte aktiv und entwickle strategische Partnerschaften in der Immobilienbranche.
- Unternehmen: Führender europäischer PropTech-Anbieter mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Einfluss auf Unternehmenswachstum.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Zukunft der Immobilienbranche und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und strategischen Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie verstehen Vertrieb nicht nur als Verkauf, sondern als aktive Marktgestaltung. Sie erkennen Geschäftspotenziale frühzeitig.
Unser Mandant ist ein führender europäischer PropTech-Anbieter mit starkem Wachstum und einer etablierten Marktposition im DACH-Raum. Das Unternehmen entwickelt innovative digitale Plattformen und datenbasierte Lösungen, die Immobilienunternehmen dabei unterstützen, Prozesse effizienter, transparenter und erfolgreicher zu gestalten.
Aufgabengebiet
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebsinitiativen zur nachhaltigen Marktentwicklung
- Aufbau neuer Geschäftspotenziale und Identifikation zusätzlicher Umsatzquellen innerhalb bestehender und neuer Kundensegmente
- Strategischer Ausbau langfristiger Partnerschaften mit Immobilienmaklern, Bauträgern, Projektentwicklern und Agenturen
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Wachstumschancen
- Beratung von Kunden auf Geschäftsführungs-, Inhaber- und Management-Ebene
- Verantwortung für die Entwicklung und Steuerung eines definierten Key-Account-Portfolios
- Eigenständige Planung und Durchführung persönlicher Kundentermine im Vertriebsgebiet
- Enge Zusammenarbeit mit Customer Success, Marketing und internen Fachteams zur Entwicklung kundenspezifischer Lösungen
- Steuerung komplexer Vertriebsprozesse sowie Verhandlung und Abschluss strategisch relevanter Verträge
- Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen, Netzwerktreffen und Fachmessen
- Hoher Einfluss auf die regionale Marktentwicklung und das Unternehmenswachstum
- Kombination aus strategischem Account Management und aktivem Business Development
- Direkter Kontakt zu Entscheidern der Immobilienbranche
- Hohe Eigenverantwortung mit klarer Ergebnis- und Umsatzverantwortung
- Sichtbarer Beitrag zur Digitalisierung einer traditionsreichen Branche
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung im Business Development, strategischen Vertrieb, Key Account Management oder Partnermanagement
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung sowie im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Idealerweise Kenntnisse der Immobilien-, PropTech- oder Plattformwirtschaft
- Ausgeprägte Analysefähigkeit und Verständnis für Markt- und Wettbewerbsdynamiken
- Souveränes Auftreten auf Management- und Geschäftsführungsebene
- Hohe Verhandlungs- und Abschlussstärke
- Strategisches Denkvermögen kombiniert mit einer starken Umsetzungsorientierung
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und datengetriebenem Vertriebsmanagement
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wen wir suchen
- Marktgestalter:innen mit ausgeprägtem Wachstumsfokus
- Strategische Denker:innen mit echter Umsetzungsstärke
- Vertriebsprofis, die Beziehungen langfristig entwickeln und Mehrwerte schaffen
- Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten mit hoher Eigenmotivation und Ownership-Mentalität
- Teamplayer:innen, die Zusammenarbeit als Erfolgsfaktor verstehen
Vergütungspaket
- Sicheren Arbeitsplatz in einem führenden und wachstumsstarken PropTech-Unternehmen
- Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Bonuskomponenten
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten sowie moderne Homeoffice- und Hybrid-Work-Modelle
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Einflussreiche Rolle mit direkter Verantwortung für Umsatz- und Wachstumsziele
- Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Regelmäßige Mitarbeiter- und Networking-Events
- Hohe Eigenständigkeit bei der Gestaltung des Vertriebsgebiets
Sie möchten nicht nur Kunden betreuen, sondern Märkte entwickeln, strategische Partnerschaften aufbauen und die digitale Zukunft der Immobilienbranche aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Kontakt
Antonio Gomes
Beraterkontakt: +4969507786012
Account Manager PropTech (m/w/d) - NRW Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager PropTech (m/w/d) - NRW erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager PropTech (m/w/d) - NRW mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
