Auf einen Blick
- Aufgaben: Digitalisiere und optimiere Accounting-Prozesse für eine zukunftsfähige Finanzabteilung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessinnovation.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Teamspirit und regelmäßige Events zur Feier gemeinsamer Erfolge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Rechnungswesens und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Finanzen und Erfahrung im Accounting, idealerweise in dynamischen Umfeldern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du digitalisierst & optimierst Accounting-Prozesse nachhaltig. Du entwickelst Systeme weiter & treibst Automatisierung voran.
Du möchtest Rechnungswesen nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Bei unserem Kunden übernimmst du eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Accounting, Systemlandschaft und Prozessinnovation.
In dieser Position bringst du Struktur, Effizienz und Digitalisierung ins Rechnungswesen. Du denkst Prozesse neu, entwickelst bestehende Strukturen weiter und sorgst dafür, dass Finance nicht nur korrekt, sondern auch zukunftsfähig aufgestellt ist.
Aufgabengebiet:
- Du optimierst und digitalisierst End-to-End-Prozesse im Rechnungswesen und stellst deren nachhaltige Qualität sicher.
- Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung von Systemen (z. B. ERP/DATEV) und treibst Automatisierung voran.
- Du übernimmst Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Kreditorenbereich - von der Prüfung über die Verbuchung bis zur Zahlung.
- Du bist Sparringspartner für interne Stakeholder und unterstützt Themen wie Budgetplanung, Konsolidierung und Wirtschaftsprüfungen.
- Du sorgst für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und internen Vorgaben.
- Du wirkst an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit.
- Du analysierst Abweichungen, klärst Differenzen und bringst Transparenz in komplexe Sachverhalte.
- Du triffst eigenverantwortlich Entscheidungen und entwickelst Lösungsansätze zur kontinuierlichen Verbesserung.
Anforderungsprofil:
- Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaft oder Finanzen abgeschlossen - oder bringst eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhaltung) mit.
- Mehrere Jahre im Accounting haben dich geprägt - idealerweise in einem dynamischen Umfeld wie Tech, IT oder Telekommunikation.
- HGB ist für dich Daily Business, steuerliche Themen sind dir vertraut und IFRS? Ein klares Plus!
- Ob DATEV oder andere ERP-Systeme - du bewegst dich sicher in digitalen Tools und hast Spaß daran, neue Lösungen zu entdecken.
- Du willst Dinge besser machen: Prozesse vereinfachen, automatisieren und skalierbar gestalten - Stillstand ist nicht dein Ding.
- Du analysierst gerne, erkennst Zusammenhänge schnell und packst Themen gleichzeitig pragmatisch an.
- Strukturiert, eigenständig und mit einem starken Verantwortungsgefühl - auf dich kann man sich verlassen.
- Du kommunizierst klar, souverän und auf Augenhöhe - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
Vergütungspaket:
- Hybrides Arbeiten: Genieße die Freiheit, zwischen Office und Remote zu wechseln - so wie es für dich am besten passt.
- Flexible Arbeitszeiten: Bei unserem Kunden zählt dein Ergebnis, nicht die Stechuhr. Gestalte deinen Arbeitstag flexibel und eigenverantwortlich.
- Erholung garantiert: 30 Tage Urlaub plus extra freie Tage an Heiligabend und Silvester - für deine perfekte Work-Life-Balance.
- Moderne Arbeitswelt: Freu dich auf eine innovative Umgebung mit starkem Fokus auf Digitalisierung und zukunftsorientierte Tools.
- Wachstum & Entwicklung: Ob fachlich oder persönlich.
- Gesund & ausgeglichen: Vielfältige Angebote für dein Wohlbefinden - körperlich wie mental.
- Teamspirit & Events: Erfolge werden gemeinsam gefeiert - bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Teamevents.
- Attraktive Extras: Freu dich auf Zusatzleistungen wie Essenszuschüsse und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
Kontakt: Kadina Oliverio, Referenznummer JN-062026-7039077, Beraterkontakt +4915221756688
Accountant (m/w/d) Digitalisierung & Prozessentwicklung Arbeitgeber: Michael Page
Unser Kunde bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als Accountant (m/w/d) Digitalisierung & Prozessentwicklung nicht nur Prozesse optimierst, sondern auch aktiv zur Zukunft des Rechnungswesens beiträgst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung sowie Teamspirit, ist dies der ideale Ort für alle, die ihre Karriere im Finanzbereich vorantreiben möchten und Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Accountant (m/w/d) Digitalisierung & Prozessentwicklung erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Michael Page ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Accountant (m/w/d) Digitalisierung & Prozessentwicklung bei Michael Page interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Accountant (m/w/d) Digitalisierung & Prozessentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Michael Page sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Accountant (m/w/d) Digitalisierung & Prozessentwicklung bei Michael Page interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
