Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative KI-Lösungen für interne Prozesse und digitale Produkte.
- Unternehmen: Etabliertes Industrieunternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und moderne Softwareentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte spannende AI-Projekte mit direktem Einfluss auf das Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in KI-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Moderne Strukturen, Industriebranche KI Consultant gesucht!
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb technischer Systeme für den industriellen Einsatz. Das Unternehmen verbindet klassische Ingenieurskompetenz mit moderner Softwareentwicklung und treibt aktiv die Digitalisierung von Produktions- und Betriebsprozessen voran. Mit mehreren Standorten und interdisziplinären Teams werden innovative Lösungen entwickelt, die national und international eingesetzt werden.
Aufgabengebiet
- Entwicklung, Implementierung und Betrieb skalierbarer KI- und GenAI-Lösungen für interne Prozesse und digitale Produkte
- Konzeption und Umsetzung von AI-Use-Cases in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Product Ownern und Stakeholdern
- Entwicklung von Prototypen, Proof-of-Concepts und produktiven Anwendungen auf Basis von Large Language Models (LLMs), Machine Learning und Retrieval-Augmented Generation (RAG)
- Integration von KI-Lösungen in bestehende Unternehmenssysteme über APIs, Microservices und Cloud-Plattformen
- Aufbau und Pflege von MLOps- und LLMOps-Pipelines für Deployment, Monitoring, Evaluation und Governance von KI-Anwendungen
- Entwicklung von Datenpipelines zur Verarbeitung strukturierter und unstrukturierter Daten für AI-Workloads
- Auswahl, Bewertung und Optimierung geeigneter Foundation Models, Embedding-Modelle und KI-Plattformen
- Sicherstellung von Performance, Skalierbarkeit, Sicherheit und Compliance bei produktiven KI-Anwendungen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Technologiepartnern bei der Planung und Umsetzung von AI-Projekten
- Durchführung technischer Workshops, Schulungen und Wissenstransfer zu modernen KI-Technologien
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Künstlichen Intelligenz oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und dem Betrieb von KI- und Machine-Learning-Lösungen im Unternehmensumfeld
- Fundierte Kenntnisse in Python sowie gängigen AI-Frameworks und Bibliotheken wie TensorFlow, PyTorch, LangChain oder LlamaIndex
- Erfahrung mit Large Language Models (z. B. GPT, Claude, Gemini, Llama), Prompt Engineering sowie RAG-Architekturen
- Kenntnisse in der Entwicklung und Anbindung von REST-APIs sowie im Umgang mit Container-Technologien wie Docker und Kubernetes
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure AI Services, Azure OpenAI, AWS oder Google Cloud Platform
- Kenntnisse in MLOps/LLMOps, CI/CD-Pipelines sowie Monitoring und Modell-Evaluation
- Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Business-Anforderungen in technische AI-Lösungen zu übersetzen
Vergütungspaket
- Spannende und innovative AI-Projekte mit direktem Business Impact
- Moderne Cloud- und KI-Technologien in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zertifizierungen im AI-Umfeld
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Kontakt
Emil Reiffenstein
Referenznummer JN-062026-7034601
Beraterkontakt +4921154025232
AI Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Inhouse Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Michael Page bewerben
Viele Unternehmen, wie Michael Page, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Inhouse Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Michael Page und die ausgeschriebene Position AI Inhouse Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Michael Page an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
