Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Gewinnung von Kunden im Bereich Energielösungen.
- Unternehmen: Führender Hersteller von Industriebatteriesystemen mit über 2.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem innovationsgetriebenen Unternehmen mit gesundheitsfördernden Angeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Lösungen in einer zukunftsorientierten Branche.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Eigenverantwortliche Vertriebsrolle mit großem Gestaltungsspielraum im Vertrieb technologisch anspruchsvoller Energielösungen in einer Zukunftsbranche.
Unser Mandant ist einer der führenden europäischen Hersteller von Industriebatteriesystemen und Energielösungen mit über 2.000 Mitarbeitenden weltweit. Seit Jahrzehnten entwickelt das Unternehmen innovative Lösungen für industrielle Energiespeicherung, Ladeinfrastruktur und Energiemanagement und unterstützt Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Energie- und Nachhaltigkeitsziele.
Aufgabengebiet:
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen in der Region Berlin / Brandenburg
- Identifikation und Gewinnung von Neukunden im Bereich Antriebsbatterien, Ladetechnik, Energiemanagement und Systemlösungen
- Analyse von Marktpotenzialen sowie Entwicklung nachhaltiger Vertriebsstrategien für die Region
- Erstellung und Verfolgung von Angeboten sowie Unterstützung bei der Budgetplanung
- Eigenständige Durchführung von Maßnahmen zur Neukundenakquise
- Vertrieb von Produkten, Services und Lösungen im Bereich industrieller Energiespeicher
- Beratung von Kunden zu technisch anspruchsvollen Lösungen auf Augenhöhe
- Aktive Nutzung und Pflege des CRM-Systems Salesforce zur Vertriebssteuerung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Entwicklung kundenorientierter Lösungen
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Fundierte elektrotechnische Kenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Key Account Management
- Erfahrung in der Neukundengewinnung und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
- Idealerweise Branchenkenntnisse in den Bereichen Intralogistik, Flurförderzeuge, Antriebsenergiesysteme, Ladeinfrastruktur, Energiemanagement oder industrielle Energieanwendungen
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe Kundenorientierung
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce
- Kenntnisse in SAP von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
Vergütungspaket:
- Attraktives Vergütungsmodell
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und hohe Eigenverantwortung
- Umfangreiche Einarbeitung und strukturierter Onboarding-Prozess
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die hauseigene Akademie
- Mitarbeiterkapitalbeteiligung
- Gesundheits- und Sportangebote EGYM Wellpass
- Zuschuss Bike-Leasing
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich starken und innovationsgetriebenen Unternehmen
- Tätigkeit in einer Zukunftsbranche mit nachhaltigen Technologien und Energielösungen
Kontakt: Marie Steuerwald
Referenznummer: JN-082026-7083785
Beraterkontakt: +49304000470039
Area Sales Manager (m/w/d) - Berlin / Brandenburg Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager (m/w/d) - Berlin / Brandenburg erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) - Berlin / Brandenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
