Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere Kundenbeziehungen im Bereich Sicherheitstechnik.
- Unternehmen: Internationaler Hersteller von innovativen Sensorsystemen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege für schnelle Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wachstumsstarker Geschäftsbereich mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
Unser Mandant ist ein international tätiger Hersteller von Sensorsystemen, der innovative Lösungen für Sicherheit und Komfort in Bereichen wie Tür- und Torautomation, Industrie, öffentlichem Verkehr und Gesundheitswesen entwickelt. In der Rolle unterstützt du das Vertriebsteam in Deutschland und stehst in engem Austausch mit Kunden in einem qualitäts- und serviceorientierten Umfeld.
Aufgabengebiet:
- Betreuung und Ausbau bestehender Kunden, Partner und Key Accounts sowie aktive Gewinnung neuer Geschäftsbeziehungen.
- Identifikation und Weiterentwicklung von Vertriebschancen entlang des gesamten Verkaufsprozesses.
- Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passgenauer, individueller Lösungen.
- Präsentation, Einführung und Schulung rund um Produkte bei Kunden und Partnern.
- Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie Verantwortung für Umsatz-, Margen- und Budgetziele in enger Abstimmung mit internen Abteilungen.
Anforderungsprofil:
- Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Sensorik, sowie Routine im Umgang mit komplexen Kundenprojekten.
- Starke Kunden- und Lösungsorientierung mit der Fähigkeit, technische Anforderungen in überzeugende Mehrwerte zu übersetzen.
- Erfahrung im Management von Verkaufschancen sowie in der strukturierten Begleitung von Projekten.
- Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und Freude an Schulungen, Workshops und direktem Kundenkontakt.
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Reisebereitschaft und sehr guten Sprachkenntnissen (Deutsch/Englisch).
Vergütungspaket:
- Attraktives Gehaltspaket.
- Möglichkeit, eigenverantwortlich und flexibel zu arbeiten.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Kontakt: Sophie Brenner, Referenznummer JN-062026-7033491, Beraterkontakt +49711722317022
Area Sales Manager (m/w/d) Sicherheitstechnik Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Bereich der Sicherheitstechnik, wo flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Ideen und Lösungen aktiv einzubringen. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die enge Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Partnern in einem qualitäts- und serviceorientierten Umfeld macht diese Position besonders spannend und bietet die Chance, einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (m/w/d) Sicherheitstechnik erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen B2B-Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) Sicherheitstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Area Sales Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Verbindung zu unseren Werten:Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung auf unsere Unternehmenswerte eingehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen und wie du zur Weiterentwicklung unseres Teams beitragen kannst.
Beweise deine Erfolge:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Vertriebsstrategien erfolgreich umgesetzt hast – das wird uns überzeugen!
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen einen Blick darauf werfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir freuen uns auf deine fehlerfreie Bewerbung über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten und Lösungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Sicherheitstechnik, insbesondere im Bereich Sensorik. So kannst du im Interview gezielt auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du deine Ideen klar und überzeugend kommunizieren kannst. Eine positive Körpersprache und Augenkontakt sind ebenfalls wichtig.
