Intro Innovative Zukunftsbranche Kombination aus Technik und Vertrieb Firmenprofil Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Fokus auf intelligente Gebäudeautomation und nachhaltiges Energiemanagement. Das Unternehmen entwickelt innovative Hard- und Softwarelösungen zur Steuerung, Überwachung und Optimierung technischer Gebäudeinfrastrukturen und unterstützt Kunden dabei, Energieeffizienz, Komfort und Nachhaltigkeit in gewerblichen Immobilien zu steigern. Zu den Kunden zählen Betreiber und Eigentümer von Bürogebäuden, Bildungseinrichtungen, Krankenhäusern, Hotels sowie weiteren anspruchsvollen Gewerbeimmobilien. Durch moderne Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen trägt das Unternehmen dazu bei, Betriebskosten zu senken, den CO₂-Fußabdruck zu reduzieren und zukunftssichere Gebäudekonzepte zu realisieren. Aufgabengebiet Sie akquirieren neue Projekte und bauen langfristige Partnerschaften innerhalb eines etablierten Netzwerkes technischer Systempartner auf Sie entwickeln bestehende Geschäftsbeziehungen strategisch weiter und fördern die Zusammenarbeit zwischen den Netzwerkpartnern Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Ingenieurbüros, Planer und Architekten und begleiten diese von der ersten Idee bis zur Umsetzung Sie unterstützen Ihre Partner aktiv bei der Gewinnung neuer Kunden sowie bei der technischen und vertrieblichen Ausarbeitung von Projekten Sie pflegen Beziehungen zu Ihren Partnern und verantworten die gemeinsame Budget- und Maßnahmenplanung Sie identifizieren und gewinnen neue Projekte im gewerblichen und öffentlichen Umfeld und erstellen entsprechende Ausschreibungsunterlagen Sie bewerten Kundenanforderungen hinsichtlich technischer Machbarkeit und wirtschaftlicher Sinnhaftigkeit Sie erstellen Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen sowie regelmäßige Forecasts zur Vertriebssteuerung Sie pflegen Ihre Projektpipeline und den Kundenstamm in einem modernen CRM-System Sie beobachten Markttrends, Wettbewerbsentwicklungen und Veränderungen im Kundenumfeld, um neue Geschäftspotenziale frühzeitig zu erkennen Sie repräsentieren das Unternehmen auf Fachmessen, Kongressen und weiteren Branchenveranstaltungen Anforderungsprofil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung im Bereich Elektro-, Versorgungs- oder Gebäudeautomationstechnik beziehungsweise über eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umfeld der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sowie der Gebäude- und HLK-Automation mit Sie überzeugen durch Ihre vertriebliche Persönlichkeit, Ihr sicheres Auftreten und Ihre Fähigkeit, Kunden nachhaltig zu begeistern Sie verfügen über Erfahrung im Vertrieb von Lösungen im Bereich Gebäudeautomation oder verwandter technischer Branchen Sie kennen Ihr Vertriebsgebiet sowie die relevanten Marktteilnehmer und bewegen sich sicher im Umfeld von Planern, Ingenieurbüros und Endkunden Sie verstehen es, technische Produkte und Lösungen zielgerichtet beim Kunden zu positionieren und bedarfsgerecht zu vermarkten Sie verstehen es, technische Anforderungen in konkrete Vertriebspotenziale und Geschäftsmöglichkeiten zu übersetzen. Sie verfügen über praktische Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen. Sie besitzen Kenntnisse in relevanten Planungs- und Projektierungstools, idealerweise im Umfeld der Gebäudeautomation. Sie kommunizieren sicher in englischer Sprache und nutzen diese im internationalen Austausch. Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem Fixum und einer variablen Komponenten Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Vollzeit - 38,5 Stunden Schulung, Weiterbildung & Zertifizierung Flexible Arbeitszeiten und realistische Reisetätigkeit Kontakt Noel Yildiz Referenznummer JN-082026-7085530 Beraterkontakt +491622018314
Area Sales Manager NRW (m/w/d) Gebäudeautomation Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
