Area Sales Manager SüdBayern (m/w/d) Sensorik
Area Sales Manager SüdBayern (m/w/d) Sensorik

Area Sales Manager SüdBayern (m/w/d) Sensorik

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und erweitere Kundenbeziehungen in der Vertriebsregion SüdBayern.
  • Arbeitgeber: Internationaler Spezialist für industrielle Sensorlösungen mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, motivierendes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium sowie Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte.
  • Andere Informationen: Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege in einem wachsenden Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein international tätiger Spezialist für industrielle Sensorlösungen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Dieser entwickelt und produziert intelligente Sensoren für die Automatisierungstechnik, insbesondere für Anwendungen in der Verpackungs-, Logistik-, Automobil- und Laborautomation. Mit einem klaren Fokus auf optoelektronische Sensorik, Identifikationssysteme und Sicherheitslösungen unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, Produktionsprozesse effizienter und sicherer zu gestalten. Die Produkte kommen weltweit in hochautomatisierten Anlagen zum Einsatz und sind für ihre Präzision und Zuverlässigkeit bekannt. Das Unternehmen beschäftigt unter 1.500 Mitarbeitende und zeichnet sich durch eine hohe Innovationskraft, eine starke Kundenorientierung und eine agile Entwicklungsstruktur aus. Es unterhält mehrere internationale Vertriebs- und Serviceniederlassungen und ist in über 40 Ländern aktiv.Ein mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich industrieller Automatisierung sucht eine vertriebsstarke Persönlichkeit für die eigenverantwortliche Betreuung einer Vertriebsregion im Außendienst. Die Aufgabe umfasst die technische Beratung, Neukundenakquise sowie die Entwicklung individueller Lösungen für Kunden aus verschiedenen Industriezweigen.Region Südbayern: Postleitzahlengebiet 80-87 & 94. Stellenbeschreibung Sie übernehmen die Verantwortung für die Betreuung und den Ausbau eines bestehenden Kundenstamms in der definierten Vertriebsregion Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und gewinnen aktiv Neukunden Sie beraten Ihre Kunden technisch und entwickeln gemeinsam individuelle Lösungen für deren Anwendungen Sie erstellen Angebote und führen Vertragsverhandlungen eigenständig durch Sie beobachten Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um Ihre Vertriebsstrategie gezielt anzupassen Sie arbeiten eng mit dem Innendienst sowie mit technischen Fachabteilungen zusammen Sie repräsentieren das Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen in Ihrer Region Sie organisieren Ihre Vertriebsaktivitäten eigenverantwortlich aus dem Homeoffice Sie verfügen über ein technisches oder kaufmännisches Studium oder eine Berufsausbildung mit relevanter Erfahrung im Vertrieb Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Verkauf von technischen, erklärungsbedürftigen Produkten mit Sie besitzen idealerweise Kenntnisse in der Anwendung industrieller Sensorik im Maschinen- und Anlagenbau Sie arbeiten selbstständig und treten bei Kundengesprächen sicher und überzeugend auf Sie zeichnen sich durch Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative aus Sie wohnen im Vertriebsgebiet und sind bereit, regelmäßig zu reisen (idealerweise Großraum Rosenheim, Bad Tölz oder Memmingen) Ein attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem Fixum und einer variablen Komponente Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden mittelständischen, international tätigen Technologieführer Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Area Sales Manager SüdBayern (m/w/d) Sensorik Arbeitgeber: Michael Page

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem kontinuierlich wachsenden, international tätigen Technologieführer bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine agile und innovative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem attraktiven Gehaltspaket, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.
Michael Page

Kontaktperson:

Michael Page HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Sales Manager SüdBayern (m/w/d) Sensorik

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere über die Sensorik, die sie anbieten. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Effizienzsteigerung ihrer Kunden beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt, zeige Interesse an der Position und frage nach möglichen Gesprächsterminen. Das zeigt Initiative und Engagement!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager SüdBayern (m/w/d) Sensorik

Technische Beratung
Neukundenakquise
Entwicklung individueller Lösungen
Angebotserstellung
Vertragsverhandlungen
Marktbeobachtung
Vertriebsstrategie
Zusammenarbeit mit Innendienst
Repräsentation auf Messen
Selbstständige Arbeitsweise
Verkauf von technischen Produkten
Kenntnisse in industrieller Sensorik
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Eigeninitiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Area Sales Manager passen!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den Produkten des Unternehmens vertraut, insbesondere mit den industriellen Sensorlösungen. Zeige im Interview, dass du die Anwendungen und Vorteile dieser Technologien verstehst und wie sie den Kunden helfen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder technische Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Markttrends und Wettbewerber im Bereich der Automatisierungstechnik. Zeige im Gespräch, dass du die Branche kennst und bereit bist, deine Vertriebsstrategie entsprechend anzupassen.

Selbstbewusst auftreten

Übe deine Präsentation und Verhandlungstechniken, um bei Kundengesprächen sicher und überzeugend aufzutreten. Dein Auftreten kann entscheidend sein, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen und erfolgreich zu verkaufen.

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