Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Einzelhandel und entwickle innovative Marketing-Tools.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen mit globaler Präsenz und innovativen Produkten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und hinterlasse einen globalen Eindruck.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Einzelhandelsproduktion und Projektmanagement.
Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Unternehmen mit einer starken und zunehmenden Einzelhandelspräsenz weltweit. Wir suchen einen erfahrenen Experten für Einzelhandelsmarketing-Tools, der das Team so schnell wie möglich bis mindestens Ende des Jahres verstärkt.
Der Senior Specialist - Retail Marketing Tools ist verantwortlich für das operative und strategische Management eines globalen Portfolios von Einzelhandelsmarketing-Assets. Die Rolle gewährleistet eine konsistente, qualitativ hochwertige Bereitstellung von Tools, die in physischen Einzelhandelsumgebungen verwendet werden, und fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen Design, Beschaffung und regionalen Einzelhandelsteams. Der Schwerpunkt der Position liegt auf der Tool-Entwicklung, Produktionsgovernance, funktionsübergreifender Projektkoordination und kontinuierlicher Prozessoptimierung.
Tool-Entwicklung und Produktion
- Leitung der End-to-End-Entwicklung von Einzelhandelsmarketing-Tools, einschließlich Koordination von Prototypen, Muster-Runden und Qualitätsprüfungen mit internen Stakeholdern.
- Pflege genauer und aktueller technischer Dokumentationen, Zeichnungen und Spezifikationen.
Portfolio-Management
- Überwachung des globalen Portfolios von Einzelhandelsmarketing-Tools, Gewährleistung von Standardisierung, Lebenszyklusmanagement und Abstimmung mit operativen und kreativen Anforderungen.
- Sicherstellung der Konsistenz und Verfügbarkeit von Assets über Regionen hinweg.
Systeme und Prozessverantwortung
- Aufbau und Pflege einer zentralen Produktionsplattform, die als einzige Quelle der Wahrheit für technische Dokumentation und Bestellinformationen dient.
- Bereitstellung klarer Richtlinien, Dokumentationen und Unterstützung für regionale Teams bei der Einführung und Beschaffungsprozessen von Tools.
Funktionsübergreifende Zusammenarbeit
- Unterstützung von Projektmanagementaktivitäten im Rahmen von Einzelhandelsmarketing-Initiativen, Koordination von Zeitplänen, Ergebnissen und Abhängigkeiten.
- Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Design, visueller Merchandising, Beschaffung und externen Partnern.
Kontinuierliche Verbesserung
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Optimierung von Arbeitsabläufen, Verbesserung der Transparenz und Steigerung der Skalierbarkeit.
- Beitrag zur Entwicklung standardisierter Arbeitsweisen über Teams und Regionen hinweg.
Der erfolgreiche Bewerber
- Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in der Einzelhandelsproduktion, Implementierung von visuellem Merchandising, Betriebsabläufen im Ladenbau oder vergleichbaren Bereichen.
- Starkes Verständnis von technischen Zeichnungen, Prototypen und Produktionsspezifikationen.
- Erfahrung in der Unterstützung von Beschaffungsprozessen, einschließlich globaler vs. regionaler Beschaffungsüberlegungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Lieferanten, um sowohl praktische Ausführung als auch strukturierte Koordination sicherzustellen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, unter Druck ruhig zu bleiben und Lösungen eigenständig voranzutreiben.
- Fließend in Englisch (C1+); Deutsch ist von Vorteil.
- Solide Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich der Fähigkeit, mehrere Arbeitsströme zu priorisieren und fristgerecht zu liefern.
- Vertrautheit mit Dokumentationssystemen, Produktionsplattformen oder Tool-Portfolios.
Was wird geboten
- Interessante Rolle in einem schnell wachsenden Unternehmen mit innovativen Produkten und attraktiven Geschäften.
- Globaler Einfluss, Bedarf an schneller Einarbeitung und Lieferung.
ASAP: Project Manager - Retail Marketing Tools (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ASAP: Project Manager - Retail Marketing Tools (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Michael Page auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Michael Page, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Michael Page
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ASAP: Project Manager - Retail Marketing Tools (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Michael Page wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Michael Page könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Michael Page überzeugen, dass du der richtige fit bist.
