Intro Renomiertes Unternehmen Spannende Herausforderung Firmenprofil ProjektkontextFür die Konzeption eines sicheren, regulatorisch konformen und gleichzeitig benutzerfreundlichen Digital Workplace für China sowie weitere High-Risk Countries suchen wir einen erfahrenen freiberuflichen Senior Advisor / Project Manager. Im Fokus steht die Entwicklung eines tragfähigen Zielbilds inklusive Governance, Security, Prozesse und Operating Model. Die Rolle ist primär beratend und steuernd ausgerichtet. Die technische Implementierung erfolgt durch interne Teams und bestehende Service Provider. Gesucht wird ein erfahrener Berater mit nachweisbarer Expertise in internationalen Workplace- und Security-Transformationen, idealerweise mit umfassender Projekterfahrung in China. Aufgabengebiet Aufgaben und VerantwortlichkeitenAdvisory & Projektsteuerung End-to-End-Steuerung des Projekts auf fachlicher und organisatorischer Ebene Beratung zu Best Practices für Digital Workplace, Security und Governance in China und weiteren High-Risk Countries Identifikation technischer, organisatorischer und regulatorischer Anforderungen Strukturierung von Workstreams, Entscheidungsprozessen und Abhängigkeiten Vorbereitung und Moderation wesentlicher Architektur-, Security- und Governance-Entscheidungen Steuerung und Koordination interner Stakeholder aus Workplace, Cyber Security, IAM, Networking, Compliance, Datenschutz und lokalen IT-Einheiten Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung durch die verantwortlichen Fachbereiche Anforderungsprofil Zielarchitektur & Solution DesignEntwicklung eines ganzheitlichen Zielbilds unter anderem für: Secure Travel Devices für Geschäftsreisende Workplace-Lösungen für lokale Mitarbeitende und Standorte in China Endpoint- und Device-Management Identity & Access Management Data Protection und Data Loss Prevention (DLP) Network Security und Connectivity VDI- / EVD- und Remote-Access-Architekturen Mobile Devices und Peripheriegeräte Application Governance und Softwarezugriffe Monitoring, Logging und Incident Response Definition der notwendigen Architekturprinzipien, Security Controls und Governance-Anforderungen als Grundlage für die spätere technische Umsetzung. Prozesse & Operating ModelEntwicklung und Ausgestaltung von End-to-End-Prozessen, beispielsweise: Pre-Travel- und Post-Travel-Prozesse Einbindung bestehender Travel-Management-Prozesse Aktivierung und Rücksetzung von High-Risk-Konfigurationen Security Checks und Remediation nach Reisen Credential- und Access-Management Application Approval und Whitelisting Risk Acceptance und Exception Handling Incident Response Prozesse Device Lifecycle Management Change- und Configuration Management Betriebs- und Supportmodelle für China und andere High-Risk-Länder Zusätzlich Entwicklung eines nachhaltigen Operating Models mit klaren Rollen, Verantwortlichkeiten, Governance-Strukturen, Entscheidungswegen und RACI-Modellen. China & High-Risk Country Advisory Beratung zu regulatorischen, technischen und organisatorischen Anforderungen in China Übersetzung lokaler Anforderungen in konkrete Anforderungen an Workplace, Security, Connectivity und Betrieb Berücksichtigung von Datenschutz-, Datenlokalisierungs- und Cross-Border-Data-Anforderungen Beratung zu China-spezifischen Rahmenbedingungen für Cloud-, Connectivity-, VPN- und Remote-Access-Lösungen Entwicklung eines Ansatzes zur Balance zwischen globalen Unternehmensstandards und lokalen Anforderungen Gesuchtes ProfilFachliche Qualifikationen Mehrjährige Senior-Level-Erfahrung in den Bereichen Digital Workplace, Cyber Security und Enterprise IT Erfahrung als Senior Advisor, Enterprise Architect, Solution Architect, Programm- oder Projektleiter Nachweisbare Projekterfahrung in Mainland China Erfahrung im Aufbau oder in der Transformation internationaler Workplace- und Security-Lösungen Tiefes Verständnis moderner Workplace-, Endpoint- und Zero-Trust-Architekturen Sehr gute Kenntnisse in: Microsoft Intune Microsoft Entra ID Conditional Access Endpoint Security Identity & Access Management Privileged Access Management Data Loss Prevention (DLP) Erfahrung mit Network Security, Remote Access und Lösungen wie Zscaler Erfahrung mit VDI-, EVD- oder vergleichbaren Virtual-Desktop-Architekturen Kenntnisse in Security Monitoring, Incident Response und Endpoint Remediation Erfahrung in der Entwicklung von Governance-Strukturen, Operating Models und End-to-End-Prozessen Persönliche Kompetenzen Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit Starkes Stakeholder-Management auf Management- und Fachebene Fähigkeit, komplexe Anforderungen in umsetzbare Konzepte und Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise Hohe Eigenständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit Vergütungspaket Sprachkenntnisse Verhandlungssicheres Deutsch Fließendes Englisch Das Besondere an der RolleSie beraten und steuern ein strategisch relevantes Transformationsprojekt mit hoher Sichtbarkeit im internationalen Umfeld. Ihre Aufgabe besteht darin, ein belastbares Zielbild für sichere und compliant Workplace-Lösungen in China und weiteren High-Risk Countries zu entwickeln und die Organisation erfolgreich durch die Umsetzung zu führen. Die technische Implementierung liegt dabei bewusst bei den internen Expertenteams. Kontakt Soz Sharif Referenznummer JN-102026-7134714 Beraterkontakt +49 211177224023
Senior Advisor / Project Manager Digital Workplace (m/w/d) in Aurich Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
