Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle dein Vertriebsgebiet im Gesundheitswesen mit innovativen Softwarelösungen.
- Unternehmen: Etablierter Softwareanbieter im Gesundheitswesen mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Provision, Dienstwagen, Homeoffice und Gesundheitsbonus.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Markt mit viel Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Gesundheitswesen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Pflegekompetenz in eine Vertriebskarriere verwandeln im Wachstumsmarkt Digitalisierung im Gesundheitswesen.
Unser Mandant ist ein etablierter Softwareanbieter im Gesundheitswesen und entwickelt seit vielen Jahren digitale Lösungen für ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen. Das Unternehmen gehört zu den bekanntesten Anbietern seiner Branche und verzeichnet seit Jahren ein kontinuierliches Wachstum. Mit einer modernen Softwareplattform unterstützt es Pflegeeinrichtungen dabei, administrative Prozesse zu vereinfachen und die Digitalisierung voranzutreiben. Innovationen wie KI-gestützte Funktionen und eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber in einem zukunftssicheren Markt.
Aufgabengebiet:
- Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung Ihres Vertriebsgebietes
- Aktive Neukundengewinnung bei ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen
- Präsentation moderner Softwarelösungen für die Pflegebranche
- Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Identifikation neuer Markt- und Geschäftspotenziale
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Beratung und Implementierung
- Dokumentation und Steuerung der Vertriebsaktivitäten im CRM-System
Wir suchen für die Gebiete:
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Hamburg / Norddeutschland
- Hessen
- Nordrhein-Westfalen
- Rheinland-Pfalz
- Niedersachsen
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im Gesundheitswesen oder kaufmännischen Bereich
- Erfahrung in der Pflege, als Pflegedienstleitung, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in von Vorteil
- Alternativ mehrjährige Erfahrung im Außendienstvertrieb
- Idealerweise Kenntnisse im Gesundheits-, Pflege-, Hygiene- oder Softwareumfeld
- Kommunikationsstarkes und überzeugendes Auftreten
- Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Vergütungspaket:
- Attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer ungedeckelten Provision
- Garantieprovision während der Einarbeitungsphase
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitsgestaltung
- Umfangreiches Onboarding und strukturierte Einarbeitung
- Gesundheitsbonus und weitere attraktive Zusatzleistungen
- Edenred-Gutschein und Zuschuss zum Fitnessstudio
- Kurze Entscheidungswege und mittelständische Unternehmenskultur
- Zukunftssicherer Wachstumsmarkt mit langfristigen Perspektiven
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Kontakt:
Yannik Huelbert
Referenznummer JN-082026-7092252
Beraterkontakt +49 40 3250742053
Außendienst Healthcare & Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Außendienst Healthcare & Digitalisierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienst Healthcare & Digitalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
