Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Verkauf und Präsentation technischer Produkte sowie Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf elektrotechnische Lösungen und Kundenorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und stabilen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Abwechslungsreiche Vertriebsrolle mit Verantwortung.
Unser Mandant ist ein mittelständischer Anbieter von technischen Lösungen und Systemen mit Schwerpunkt auf elektrotechnischen Komponenten, Anlagen und kundenspezifischen Applikationen. Er bedient überwiegend industrielle Kunden aus unterschiedlichen Branchen und ist sowohl im Projekt‑ als auch im Seriengeschäft aktiv. Zum Leistungsportfolio zählen die Planung, Auslegung und Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen, ergänzt um Service‑ und Beratungsleistungen entlang des gesamten Produkt‑ und Projektlebenszyklus. Das Unternehmen zeichnet sich durch hohe technische Kompetenz, eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie kurze Entscheidungswege aus. Mit einem erfahrenen Team aus Technik‑ und Vertriebsspezialisten agiert das Unternehmen stabil wachsend und pflegt langjährige Kundenbeziehungen. Der Fokus liegt auf Qualität, Zuverlässigkeit und nachhaltiger Entwicklung, verbunden mit einer klaren mittelständischen Unternehmenskultur.
Aufgabengebiet:
- Sie präsentieren und verkaufen aktiv das gesamte Produkt‑ und Serviceportfolio des Unternehmens.
- Sie betreuen und beraten bestehende Kunden kompetent und lösungsorientiert.
- Sie gewinnen neue Kunden sowohl im persönlichen Kontakt als auch telefonisch.
- Sie erstellen Angebote inklusive eigenständiger Preisgestaltung.
- Sie begleiten Projekte ganzheitlich von der ersten Anfrage bis zum Abschluss und stellen eine nachhaltige Kundenbetreuung sicher.
- Sie übernehmen die Vor‑ und Nachbereitung von Kundenterminen aus dem Homeoffice.
- Sie vertreten das Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen.
Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, eine entsprechende Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik; auch Quereinsteiger mit Hintergrund in der Automationstechnik sind willkommen.
- Sie haben eine mehrjährige Vertriebserfahrung beratungsintensiver, technischer Produkte, insbesondere in den Bereichen Antriebs‑, EMV‑ und Ableitstromtechnik.
- Sie begeistern sich für die aktive Problemlösung in enger Zusammenarbeit mit Kunden - sowohl telefonisch als auch vor Ort.
- Sie überzeugen durch Kommunikations‑ und Argumentationsstärke sowie durch ein freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden.
- Sie gehen sicher mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen um.
- Sie verfügen über gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie haben Ihren Wohnsitz im vorgesehenen Vertriebsgebiet (Deutschland Mitte).
Vergütungspaket:
- Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem Fixum und einer variablen Komponente.
- Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Verkaufsgebiet mit vorhandenem Kundenstamm in Wohnortnähe.
- Zahlreiche Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung.
- Familiäres Betriebsklima und flache Hierarchiestruktur.
Kontakt: Noel Yildiz, Beraterkontakt: +491622018314
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) elektrische Antriebstechnik Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) elektrische Antriebstechnik
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Firma und ihrer Kultur hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt, um dein Interesse zu zeigen. Das kann oft den Unterschied machen und zeigt deine Motivation.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) elektrische Antriebstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende eine einfache Schriftart und halte die Formatierung einheitlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und verstehe die Zielgruppe. So kannst du im Interview gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Kundenbeziehungen pflegt.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein freundliches und professionelles Auftreten. Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Ein positiver erster Eindruck kann entscheidend sein, besonders in einer vertriebsorientierten Rolle.