Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Kabel
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Kabel

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Kabel

Brandenburg an der Havel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktiv den Vertrieb vorantreiben und innovative Lösungen in Technologiemärkten einführen.
  • Arbeitgeber: Internationaler Hersteller für Kabel- und Verbindungstechnik mit starker Marktposition.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, unbefristete Anstellung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Außendienst-Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gestaltungsspielraum im Vertrieb

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international tätiger Hersteller und Lösungsanbieter im Bereich Kabel‑, Leitungs‑ und Verbindungstechnik. Es entwickelt und produziert hochwertige Standard‑ und kundenspezifische Produkte, die in anspruchsvollen industriellen Anwendungen eingesetzt werden. Das Portfolio umfasst Lösungen für unterschiedliche Branchen, darunter Automatisierung, Maschinen‑ und Anlagenbau, Energie, Infrastruktur sowie Sonderanwendungen. Neben der technischen Kompetenz zeichnet sich das Unternehmen durch hohe Fertigungstiefe, Qualitätsorientierung und Innovationskraft aus. Mit einer starken Marktposition kombiniert das Unternehmen mittelständische Agilität mit internationaler Ausrichtung. Enge Kundenbeziehungen, individuelle Beratung sowie ein ausgeprägtes Verständnis für anwendungsspezifische Anforderungen bilden die Basis für nachhaltiges Wachstum und langfristige Partnerschaften.

Aufgabengebiet

  • Sie treiben den Vertrieb in dem definierten regionalen Umfeld aktiv voran und erweitern gezielt den Kundenstamm in technisch geprägten Industrien.
  • Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zur Einführung innovativer Lösungen in wachstumsstarken Technologiemärkten und erschließen neue geschäftliche Potenziale.
  • Sie gewinnen mit hohem persönlichen Einsatz neue Kunden im Vertriebsgebiet und bauen bestehende Kontakte kontinuierlich aus.
  • Sie betreuen vorhandene Kunden ganzheitlich, beraten zu elektrotechnischen Anwendungen und entwickeln praxisnahe, individuelle Lösungskonzepte.
  • Sie analysieren Anforderungen und Rahmenbedingungen auf Kundenseite, erstellen bedarfsgerechte Angebote und bringen Ihr technisches Know-how gezielt in den Vertriebsprozess ein.
  • Sie identifizieren neue Marktchancen, initiieren Wachstumsfelder und entwickeln das Geschäftsgebiet strategisch weiter.
  • Sie beobachten Markt‑ und Wettbewerbsentwicklungen, interpretieren relevante Trends und nutzen diese zur kontinuierlichen Optimierung Ihrer Vertriebsaktivitäten.

Anforderungsprofil

  • Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit.
  • Sie verfügen über praktische Erfahrung im Außendienst.
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Kabel/Energieübertragung.
  • Sie arbeiten routiniert mit MS‑Office‑Anwendungen und setzen CRM‑Systeme sicher zur Steuerung Ihrer Vertriebsaktivitäten ein.
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Affinität zu technischen Produkten sowie durch echtes Interesse an elektrotechnischen Anwendungen aus.
  • Sie überzeugen sowohl in technischen als auch in kaufmännischen Gesprächen durch klare Kommunikation und eine gewinnende, durchsetzungsstarke Art.
  • Sie analysieren Kundenanforderungen strukturiert, beraten praxisnah und bringen sich mit Lernbereitschaft sowie Eigeninitiative engagiert in Ihre Aufgaben ein.

Vergütungspaket

  • Ein attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem Fixum und einer variablen Komponente.
  • Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
  • Unbefristete Festanstellung, 40-Stunden-Woche in Vollzeit.
  • JobRad.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Zuschuss für Kindergarten und Kita.

Kontakt

Noel Yildiz
Referenznummer JN-052026-7012409
Beraterkontakt +491622018314

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Kabel Arbeitgeber: Michael Page

Unser Mandant bietet als international tätiger Hersteller im Bereich Kabel- und Verbindungstechnik nicht nur ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitsbedingungen. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung und enge Kundenbeziehungen, während innovative Lösungen in einem dynamischen Marktumfeld vorangetrieben werden. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team einzubringen und aktiv zum nachhaltigen Wachstum des Unternehmens beizutragen.
Michael Page

Kontaktperson:

Michael Page HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Kabel

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an den Lösungen, die sie anbieten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für technische Produkte! In Gesprächen kannst du durch dein Interesse und Wissen über elektrotechnische Anwendungen punkten. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Personalverantwortlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Kabel

Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Technisches Know-how
Kenntnisse im Bereich Kabel/Energieübertragung
MS-Office-Anwendungen
CRM-Systeme
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Beratungskompetenz
Eigeninitiative
Lernbereitschaft
Marktbeobachtung
Strategische Entwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Außendienstmitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Technisches Know-how betonen: Da wir im Bereich Kabel- und Verbindungstechnik tätig sind, ist es wichtig, dass du dein technisches Wissen und deine Erfahrungen in diesem Bereich klar darstellst. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast!

Strukturierte Darstellung: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen klar zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Kabel- und Verbindungstechnik vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine technische Kompetenz zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position sowohl technische als auch kaufmännische Gespräche erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass du in beiden Bereichen überzeugend bist.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Marktposition weiter ausbauen möchte.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Kabel
Michael Page
Standort: Brandenburg an der Havel
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