Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden über innovative Smart-Home-Lösungen und akquiriere neue Geschäftspartner.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich Smart Home und Gebäudeautomation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens mit intelligenten Technologien und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und technisches Interesse sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
Unser Mandant ist im Bereich Smart Home und Gebäudeautomation tätig und bietet Lösungen zur intelligenten Steuerung, Vernetzung und Automatisierung von Gebäuden an. Das Angebot richtet sich an private, gewerbliche und öffentliche Anwendungsbereiche und umfasst Technologien zur Optimierung von Komfort, Energieeffizienz und Sicherheit.
Aufgabengebiet:
- Beratung und Betreuung von Bestandskunden im Bereich Smart Home
- Akquisition neuer Geschäftspartner und Kunden
- Präsentation und Verkauf von innovativen Smart-Home-Lösungen
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumschancen
- Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Kundenakquise
- Regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung
Anforderungsprofil:
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Smart-Home oder Gebäudeautomation
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Technisches Verständnis und Interesse an innovativen Lösungen
- Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb der Region Berlin
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Führerschein der Klasse B
Vergütungspaket:
- Attraktives Fixgehalt zwischen 70.000 und 85.000 Euro brutto pro Jahr
- Zusätzlicher Bonus auf Basis Ihrer Vertriebsergebnisse
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Kontakt: Julian Hillebrandt
Referenznummer: JN-072026-7074928
Beraterkontakt: +49173 4381064
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Smart-Home Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Smart-Home erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Michael Page ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Smart-Home zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Michael Page zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Smart-Home mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Michael Page das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Michael Page haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
