Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung von Beschaffungsprozessen und Durchführung von Ausschreibungen für Bauprojekte.
- Unternehmen: Leistungsstarkes Bauunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Spannende Aufgaben, moderne technische Ausstattung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte anspruchsvolle Hochbauprojekte und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder Architektur, Kenntnisse in VOB/B und VOB/C.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Mittelständische Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung. Starke Entwicklungsperspektiven durch interne Akademie - Klare Karrierewege.
Unser Mandant ist ein leistungsstarkes Bauunternehmen im Bereich Hochbau mit Fokus auf komplexe, schlüsselfertige Projekte. Mit einem klar strukturierten Einkaufs- und Vergabeansatz sowie hoher technischer Kompetenz realisiert das Unternehmen erfolgreich anspruchsvolle Bauvorhaben. Es bietet ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege sowie attraktive Entwicklungsperspektiven.
Aufgabengebiet:
- Steuerung der Beschaffungsprozesse für Nachunternehmer in enger Abstimmung mit Projektteams
- Koordination und Durchführung von Ausschreibungen für Ausbau-, Dach- und Fassadengewerke
- Technische und wirtschaftliche Prüfung von Angeboten
- Identifikation von Optimierungspotenzialen unter Berücksichtigung aktueller Normen
- Vorbereitung und Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
- Marktanalyse sowie Weiterentwicklung von Einkaufs- und Vergabestrategien
Anforderungsprofil:
- Studium im Bauwesen, Architektur oder Weiterbildung zum Techniker
- Kenntnisse in VOB/B und VOB/C sowie im Vertragsrecht (BGB)
- Erfahrung mit AVA-Tools (z. B. iTWO) und MS Office
- Analytisches Denken und Kostenbewusstsein
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Vergütungspaket:
- Spannende Aufgaben an anspruchsvollen Hochbauprojekten
- Moderne technische Ausstattung und innovative Arbeitsmethoden
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld
- Kollegiales Team und flache Hierarchien
Kontakt: Moritz Roth, Referenznummer JN-052026-7022401, Beraterkontakt +4969507786103
Bauleiter (m/w/d) Gewerbebau Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant bietet eine hervorragende Arbeitgeberkultur, die auf Wertschätzung und Teamarbeit basiert. Mit einer internen Akademie und klaren Karrierewegen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, an anspruchsvollen Hochbauprojekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) Gewerbebau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Position als Bauleiter wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) Gewerbebau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bauleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass auch jemanden drüberlesen, um frische Augen auf deine Unterlagen zu werfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die mittelständische Unternehmenskultur und die Werte des Bauunternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du in das Team passen würdest.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Job Kenntnisse in VOB/B, VOB/C und Vertragsrecht erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenz
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in Vertrags- und Preisverhandlungen zu erläutern. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich verhandelt hast, und was du dabei gelernt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Projektteams erfordert, ist es wichtig, deine teamorientierte Arbeitsweise zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
