Intro Strategische Vertriebsrolle mit direktem Einfluss auf Umsatz, Profitabilität und Enge Zusammenarbeit mit Sales, Produktion und Controlling zur Ableitung konkrete Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Getränke- und Konsumgüterumfeld mit Sitz in Berlin. Das Unternehmen vertreibt seine Produkte über verschiedene Absatzkanäle und befindet sich in einer Wachstumsphase. Die Kultur ist pragmatisch, entscheidungsstark und von enger Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen geprägt. Die Rolle verbindet strategische Unternehmenssteuerung mit operativer Vertriebsverantwortung. Aufgabengebiet Verantwortung für die Vertriebs- und Wachstumsstrategie Steuerung von Umsatz, Marge und Profitabilität Analyse von Vertriebs-, Markt- und Finanzkennzahlen Ableitung strategischer Maßnahmen aus Business-Daten Enge Schnittstelle zu Controlling, Produktion und Geschäftsführung Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Vertriebskanäle Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Märkte Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams Verantwortung für Forecasts, Budget- und Absatzplanung Optimierung kommerzieller Prozesse und Strukturen Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion Nachweisbare Erfolge in Umsatz- und Geschäftsentwicklung Starkes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Controlling und Operations Fähigkeit, Daten in konkrete Maßnahmen zu übersetzen Strategische Denkweise kombiniert mit Hands-on-Mentalität Führungserfahrung im Vertrieb Deutsch und Englisch verhandlungssicher Vergütungspaket Bonusmodell auf Basis definierter Unternehmensziele Hoher Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Langfristige Entwicklungsperspektive im Unternehmen Kontakt Jonas Femerling Referenznummer JN-102026-7122873 Beraterkontakt +49211177224001
Commercial Director (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
