Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktmanagement für KIS-Systeme und entwickle innovative Lösungen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitssektor mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Perspektiven und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen nach Berlin und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und führe spannende IT-Transformationsprojekte.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im KIS-Bereich und starke Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60413 - 73838 € pro Jahr.
Start: ASAP
Auslastung: Vollzeit
Laufzeit: Langfristiges Projekt
Standort: Deutschlandweit mit regelmäßiger Reisetätigkeit nach Berlin
Reisebereitschaft: ca. 1-2 Tage pro Woche
Aufgabengebiet:
- Gesamtverantwortung für das Produktmanagement der KIS-Landschaft
- Strategische Weiterentwicklung und Ausbau der bestehenden KIS-Systeme
- Fachliche und disziplinarische Führung von Produktmanagern sowie Steuerung der Linienorganisation
- Leitung und Steuerung großer IT-Programme und Transformationsprojekte im Krankenhausumfeld
- Verantwortung für Budgetplanung, Budgetsteuerung und Investitionsentscheidungen
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen KIS-Roadmap
- Sicherstellung einer effektiven Governance innerhalb des KIS-Programms
- Management und Koordination interner sowie externer Stakeholder auf allen Hierarchieebenen
- Enge Zusammenarbeit mit Klinikbereichen, IT, Management und externen Dienstleistern
- Priorisierung von Anforderungen und Steuerung des Produktportfolios
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und organisatorischer Anforderungen im Gesundheitswesen
- Verantwortung für die erfolgreiche Einführung und Weiterentwicklung neuer KIS-Funktionalitäten
- Steuerung externer Partner und Hersteller
Anforderungsprofil:
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung, idealerweise im KIS-Umfeld (Krankenhausinformationssysteme)
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Nachweisbare Erfahrung im Krankenhaus- und Gesundheitswesen
- Erfahrung mit großen IT-Programmen und Transformationen
- Budgetverantwortung
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Erfahrung mit ORBIS, CGM MEDICO, SAP oder vergleichbaren KIS-Lösungen
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen nach Berlin
- Erfahrung im Konzernumfeld (Verständnis für Konzernstrukturen und Konzernprozesse)
- Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Linienverantwortung
- Fähigkeit zur Steuerung komplexer Organisationsstrukturen
- Ausgeprägtes Verständnis für Governance, Prozesse und Unternehmenssteuerung
Vergütungspaket:
Wir freuen uns auf Ihr Profil mit einer kurzen Übersicht Ihrer relevanten Projekterfahrungen, Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Honorarvorstellung.
Kontakt:
Xedric Rinke
Referenznummer: JN-112026-7138916
Beraterkontakt: +49211177224029
Interim Leiter Produktmanagement KIS / KIS-Experte (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Interim Leiter Produktmanagement KIS / KIS-Experte (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Michael Page siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Leiter Produktmanagement KIS / KIS-Experte (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Michael Page nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Michael Page einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
