Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Herstellungsprozesse für Premium-Getränke und leite Technologieübertragungen.
- Unternehmen: Führendes internationales Unternehmen in der Premium-Getränkeindustrie mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Projekte und langfristige Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationaler Exposition und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkeindustrie mit innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Lebensmitteltechnologie und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Firmenprofil: Führendes internationales Unternehmen in der Premium-Getränkeindustrie. Die Position kombiniert Pilotanlagenaktivitäten mit industrieller Umsetzung. Unser Kunde ist ein weltweit anerkanntes Unternehmen in der Premium-Getränkeindustrie, das für sein Engagement für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit bekannt ist. Um die Entwicklung neuer Produkte und Fertigungstechnologien zu unterstützen, suchen wir derzeit einen Beverage Technology Manager zur Verstärkung ihres R&D-Teams.
Aufgabengebiet:
- Entwicklung, Optimierung und Standardisierung von Herstellungsprozessen für Getränke, einschließlich Mischen, Filtration, thermische Behandlungen, Karbonisierung, Konservierung und Verpackungstechnologien.
- Leitung von Technologietransferaktivitäten, um den erfolgreichen Übergang neuer Formulierungen von Labor- und Pilotanlagenumgebungen zur vollumfänglichen kommerziellen Produktion sicherzustellen.
- Entwurf, Durchführung und Dokumentation von Prozessvalidierungsprotokollen, Inbetriebnahmeaktivitäten und Produktionstests.
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Fertigungstechnologien und Prozessverbesserungen zur Steigerung von Effizienz, Qualität, Nachhaltigkeit und operativer Leistung.
- Management und Koordination von Aktivitäten innerhalb der R&D-Pilotanlage und des Anwendungslabors.
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Fertigung, Engineering, Wartung, Qualität und Lieferkette, um eine erfolgreiche Projektdurchführung sicherzustellen.
- Teilnahme an Forschungs- und Innovationsprojekten, kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen und industriellen Entwicklungsprogrammen.
- Unterstützung von Prozessübergangsprojekten zwischen Fertigungsstandorten und Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung technischer Standards.
- Sicherstellung der Einhaltung von Lebensmittelsicherheits-, Qualitäts- und regulatorischen Anforderungen, einschließlich HACCP, GMP, ISO-Standards und lokaler Vorschriften.
- Pflege von ISO-bezogenen Verfahren, Risikobewertungen und technischer Dokumentation für das R&D-Zentrum.
- Unterstützung interner und externer Audits und Beitrag zu kontinuierlichen Qualitätsverbesserungsinitiativen.
- Entwicklung starker Beziehungen zu externen Lieferanten und Technologiepartnern zur Identifizierung und Bewertung innovativer Lösungen.
- Beitrag zu Nachhaltigkeits- und ESG-Projekten, die sich auf die Reduzierung des Energieverbrauchs, des Wasserverbrauchs, der Abfallproduktion und der Umweltauswirkungen im gesamten Produktionsprozess konzentrieren.
- Erstellung technischer Berichte, Projektdokumentationen, Risikobewertungen und Leistungsupdates für leitende Stakeholder.
Anforderungsprofil:
- Master-Abschluss in Lebensmittelwissenschaft und -technologie, Lebensmitteltechnik, Agrarwissenschaften, Chemieingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Getränke-, Lebensmittel- oder Flüssigkeitsverarbeitungsindustrie.
- Frühere Erfahrungen in Spirituosen, Brauen, Fermentation oder Destillation wären von großem Vorteil.
- Starkes technisches Verständnis von Technologien zur Getränkeverarbeitung, industriellen Anlagen, Prozessautomatisierung und Fertigungsoperationen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Produktskalierung, Industrialisierung und Technologietransferprojekten.
- Praktische Erfahrung in Pilotanlagenumgebungen und Prozessvalidierungsaktivitäten.
- Kenntnisse in sensorischer Wissenschaft und Methoden zur Produktevaluation.
- Vertrautheit mit Qualitätssystemen, analytischen Methoden, Mikrobiologie, Chemie und Lebensmittelvorschriften.
- Beherrschung von MS Office und industriellen Datenmanagement-Tools wie LIMS oder Software zur Rezeptverwaltung.
- Starkes analytisches Denken mit hervorragenden Problemlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und dabei ein hohes Maß an Genauigkeit und Detailgenauigkeit zu wahren.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in multikulturellen und internationalen Umgebungen.
- Unternehmerisches Denken, Flexibilität und die Bereitschaft, zusätzliche Anstrengungen zu unternehmen, um den Projekterfolg sicherzustellen.
- Fließendes Englisch ist zwingend erforderlich. Französisch ist sehr wünschenswert. Spanisch und/oder Italienisch wären von Vorteil.
- Bereitschaft zu internationalen Reisen von bis zu 25 % der Zeit, hauptsächlich in Europa.
Vergütungspaket:
- Gelegenheit, einem weltweit anerkannten Marktführer in der Getränkeindustrie beizutreten.
- Hochsichtbare Rolle, die R&D, Innovation, Management von Pilotanlagen und industrielle Umsetzung kombiniert.
- Internationale Exposition durch funktionsübergreifende und standortübergreifende Projekte.
- Dynamisches Umfeld, das sich auf Innovation, Nachhaltigkeit und kontinuierliche Verbesserung konzentriert.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und langfristige Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Potenzielle Umzugspakete für Kandidaten, die außerhalb der Schweiz kommen.
Kontakt: Referenznummer: JN- #J-18808-Ljbffr
Beverage Process and Technology Manager Arbeitgeber: Michael Page
Unser Unternehmen ist ein führender internationaler Akteur in der Premium-Getränkeindustrie, der für sein Engagement für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit weltweit anerkannt ist. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, die sich auf kontinuierliche Verbesserung und nachhaltige Praktiken konzentriert, sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und der Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für Fachkräfte, die in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Beverage Process and Technology Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, dich direkt zu bewerben, auch wenn keine Stellenanzeige vorhanden ist. Wir bei StudySmarter empfehlen, über unsere Website zu gehen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beverage Process and Technology Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe unsere Werte und was uns in der Premium-Getränkeindustrie ausmacht. Das hilft dir, deine Motivation und Passung für die Stelle klar zu kommunizieren.
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Zeig deine Leidenschaft!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für die Getränkeindustrie und Innovationen hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung unserer Produkte beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall zu einem Gespräch einladen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Getränkeindustrie vertraut. Informiere dich über innovative Herstellungsverfahren und Nachhaltigkeitsinitiativen, die das Unternehmen verfolgt. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Technologieübertragung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in multikulturellen Umgebungen verdeutlichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im R&D-Bereich oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und dem Unternehmen.