Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Finanzbereich eines wachsenden Start-ups mit und übernehme Verantwortung.
- Unternehmen: Aufstrebendes Schweizer Start-up im Handelsumfeld mit dynamischer Wachstumsphase.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Parkmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, Prozesse zu optimieren und direkt mit Entscheidungsträgern zusammenzuarbeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Schweizer Finanzbuchhaltung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Finanzbereich aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen. Start-up-Dynamik mit langfristigen Entwicklungschancen.
Unser Kunde ist ein aufstrebendes Schweizer Start-up im Handelsumfeld mit Sitz in der Zentralschweiz. Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Wachstums- und Aufbauphase und bietet die Möglichkeit, Prozesse, Strukturen und Abläufe aktiv mitzugestalten. Das dynamische Umfeld zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, unternehmerisches Denken und eine hohe Eigenverantwortung aus.
Verantwortung für die operative Finanzbuchhaltung:
- Führung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Prüfung, Verbuchung und Überwachung von Ein- und Ausgangsrechnungen
- Durchführung von Bankabstimmungen sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Sicherstellung eines effizienten Mahnwesens
- Erstellung von MWST-Abrechnungen und Überwachung relevanter Fristen
- Vorbereitung und Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach Schweizer OR
- Abwicklung der Lohnbuchhaltung inklusive Sozialversicherungen
- Zusammenarbeit mit externen Treuhändern, Behörden und Versicherungen
- Erstellung von Auswertungen, Liquiditätsübersichten und Reports für die Geschäftsleitung
- Unterstützung beim Aufbau und der Optimierung von Finanz- und Administrationsprozessen
- Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben innerhalb des Unternehmens
Der erfolgreiche Bewerber:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Schweizer Finanzbuchhaltung
- Erfahrung in einem KMU, Start-up oder Treuhandumfeld ist von Vorteil
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchhaltung
- Erfahrung mit MWST-Abrechnungen sowie Abschlüssen nach Schweizer OR
- Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und im Sozialversicherungswesen von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Versierter Umgang mit MS Excel und digitalen Buchhaltungssystemen
- Strukturierte, präzise und selbständige Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität sowie Freude an einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum
- Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen
Was wird geboten:
- Möglichkeit, den Finanzbereich eines wachsenden Start-ups aktiv mitzugestalten
- Breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- Direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Dynamisches und unternehmerisches Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Kollegiale Unternehmenskultur mit starkem Teamgedanken
- Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
Buchhalter (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Michael Page
Unser Kunde ist ein aufstrebendes Schweizer Start-up im Handelsumfeld, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, den Finanzbereich aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer kollegialen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsbedingungen runden das Angebot ab und machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem wachsenden Umfeld arbeiten möchten.
