Buchhalter (Schwerpunkt Debitoren) (m/w/d)

Buchhalter (Schwerpunkt Debitoren) (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Debitorenbuchhaltung und unterstütze bei Monats- und Jahresabschlüssen.
  • Unternehmen: Globales Beratungsunternehmen mit dynamischem Wachstum und internationalem Fokus.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Moderne Systeme und strukturierte Einarbeitung für deinen Erfolg.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und entwickle deine Karriere im Finanzbereich.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Buchhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein global aufgestelltes Beratungsunternehmen, das sich durch dynamisches Wachstum, hohe Qualitätsstandards und enge Zusammenarbeit im internationalen Kontext auszeichnet. Die Finanzabteilung arbeitet strukturiert, digitalisiert und eng mit anderen Fachbereichen zusammen. Die Position ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Aufgabengebiet

  • Durchführung der Debitorenbuchhaltung und Überwachung offener Posten
  • Erstellung und Verbuchung von Ausgangsrechnungen
  • Klärung von Zahlungsdifferenzen und Abstimmung von Kundenkonten
  • Durchführung des Forderungsmanagements inkl. Mahnwesen
  • Abstimmung mit internen Abteilungen sowie externen Ansprechpartnern
  • Unterstützung bei Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen
  • Pflege und Sicherstellung der Datenqualität im System
  • Mitwirkung bei Optimierung von Prozessen im Forderungsbereich

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung in der (Debitoren-)Buchhaltung
  • Gute Kenntnisse in ERP‑Systemen und MS Excel
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, grundlegende Englischkenntnisse von Vorteil

Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung in einem internationalen Umfeld
  • Strukturierte Einarbeitung und moderne Systeme
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive Zusatzleistungen und Benefits
  • Kollegiales Team und professionelle Arbeitsatmosphäre
  • Entwicklungsmöglichkeiten im Finanzbereich

Kontakt: Philipp Tastekin, Referenznummer JN-062026-7029460, Beraterkontakt: +49403250742024

Buchhalter (Schwerpunkt Debitoren) (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page

Unser Mandant bietet ein internationales, krisensicheres Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen. Die Finanzabteilung zeichnet sich durch eine strukturierte und digitale Arbeitsweise aus, die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen fördert und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Finanzbereich bietet. In einem kollegialen Team profitieren Sie von einer professionellen Arbeitsatmosphäre und einer umfassenden Einarbeitung, die Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Michael Page

Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Buchhalter (Schwerpunkt Debitoren) (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Debitorenbuchhaltung dem Unternehmen helfen können und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.

Tipp Nummer 4

Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst im Gespräch und zeige deine Kommunikationsstärke. Das Team sucht jemanden, der gut ins Team passt, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Buchhalter (Schwerpunkt Debitoren) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Debitorenbuchhaltung
Überwachung offener Posten
Erstellung von Ausgangsrechnungen
Klärung von Zahlungsdifferenzen
Abstimmung von Kundenkonten
Forderungsmanagement
Mahnwesen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Buchhalter (Schwerpunkt Debitoren) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Debitorenbuchhaltung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du ins Team passt.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Buchhaltung organisiert arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

Verstehe die Debitorenbuchhaltung

Mach dich mit den Grundlagen der Debitorenbuchhaltung vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in diesem Bereich zu beantworten und Beispiele für deine bisherigen Erfolge zu nennen.

Kenntnisse in ERP-Systemen hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in ERP-Systemen und MS Excel betonst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da die Position enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit parat haben. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Fragen zur Prozessoptimierung vorbereiten

Überlege dir, wie du zur Optimierung von Prozessen im Forderungsbereich beitragen kannst. Bereite einige Ideen vor, die du während des Interviews teilen kannst, um dein proaktives Denken zu demonstrieren.